募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大西グループのITインフラ環境の最適化をミッションに、経営課題や業務課題を整理し、ITを活用した業務改善施策の企画・提案を担っていただきます。
経営層や各事業部門と連携しながら、システム化構想や導入計画の策定、プロジェクトの立ち上げ・推進まで、業務改善を実現する一連の取り組みをリードしていただくポジションです。
また、これまでのご経験やスキルを活かし、情報システム部門のチームマネジメント、メンバーのサポートおよび育成にも携わっていただきます。
・経営課題や業務課題のヒアリングと整理
・ITを活用した業務改善施策の企画・提案
・システム化構想、導入計画、ロードマップの策定
・経営層や事業部門への提案・説明
・システム導入プロジェクトの立ち上げと推進
・情報システム部メンバーのマネジメントと育成
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界でのSE経験が5年以上ある方
・マネジメントのご経験もしくは志向性のある方
- 歓迎
- ・流通業界の業務知識、案件経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市中央区久太郎町3-4-12
- 勤務時間
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9:00～17:45 ※アジャストワーク制度（コアタイム10:00～15:00）
日によって勤務時間を最適な時間帯に調整・拡縮する「アジャストワーク制度」を導入しています。
「協働タイム」は必ず勤務する時間とし、その前後の「計画タイム」で出退勤時間を柔軟に変更することが可能です。
- 年収・給与
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680万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度、階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助
- 休日休暇
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年間休日：121日
【休日】
週休2日制
※原則日曜・祝日と交替休日年間42日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
