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人事領域特化のプラットフォームを提供するIT企業が財務経理スペシャリスト募集 年収700~900万円
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掲載期間:26/09/06~26/09/19求人No:SLVWO-172492
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人事領域特化のプラットフォームを提供するIT企業が財務経理スペシャリスト募集 年収700~900万円

土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、「第二創業期」を迎えています。
統合型人事データベース×AIを武器に、さらなる事業成長を掲げ、経営基盤の強化に本格投資するフェーズです。
この成長を支えるのが、財務経理機能の高度化です。資金管理・金融機関対応、日次・月次・四半期・年次決算まで、経理・財務の実務を横断的に担っていただける方を求めています。
少人数体制だからこそ、特定科目の担当に留まらず、経理から財務、開示実務まで裁量を持って携わることができます。事業成長のスピードに経理財務の体制強化が追いつくよう、実務を回しながら、仕組みそのものも一緒に磨き上げていただけるプロフェッショナルを募集します。
仕事内容
▮財務戦略・資金管理
・資金管理全般(入出金・資金移動管理、資金繰り等)
・金融機関対応(融資・与信・折衝)
・取引審査(与信管理等)・債権管理
・監査法人・税理士の対応

▮決算・財務報告関連業務
・開示資料の作成(計算書類、連結計算書類 等)
・株主・PE投資家向け財務報告資料の作成支援

▮経理・決算
・日次・月次決算、関連部門との調整業務
・四半期および年度決算業務
・税務関連業務(税金計算、税務判断、申告書作成等)

※ご経験・ご志向に応じて、財務(資金・予実管理)と経理(決算・開示)の比重を柔軟に調整します。まずは得意領域で力を発揮いただき、将来的には財務・経理業務全体を担っていただきます。
応募資格
必須
・事業会社における経理実務経験(3年以上)
・月次決算・年次決算を担当した経験
・日商簿記2級以上、または同等レベルの会計知識
・年次決算を主体的に担当した経験含む監査法人とのコミュニケーション
歓迎
・財務業務(資金管理・金融機関対応・予実管理等)のご経験
・年次決算を主体的に担当した経験
・日商簿記1級、税理士・公認会計士等の資格、またはそれに準ずる知識
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・特定科目に留まらず、経理財務全般に染み出していく意欲がある方
・自ら課題を発見し、解決まで実行できる方
・成長フェーズの変化を前向きに捉え、体制構築そのものを楽しめる方
・チームメンバーと協働し、地道な実務を着実に積み上げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません
勤務地
東京都新宿区
喫煙環境:屋内原則禁煙(受動喫煙対策/ビル内に喫煙室あり)
転勤の有無:有り ※当面なし
勤務時間
就業時間:09:30~18:30
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
時間外労働 有り
年収・給与
■想定年収
7,000,000円~9,000,000円(ベース給+業績連動給)

※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※ご経験・スキル・実績等に応じて、上記レンジを超える年収についても応相談
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

・ 昇給:年2回(5月、11月)※規定に基づく
・ 通勤手当(月額上限 50,000円)
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備
・ 財形貯蓄制度
・ 資格取得支援制度
・ 当社福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます

・ 育児サポート手当(月額上限 50,000円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

<その他>
・ 定例会(月1回)
・ 社員総会(年1回)
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)、祝日
・ 年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・ リフレッシュ休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接(3回)
3. 内定
4. オファー面談

【補足】
・ 選考期間はおおむね2~6週間を想定しています。選考スケジュールのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください。
・ 選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。
・ 選考の途中で性格適性検査(ミキワメ)を受検いただきますが、これによる合否判定は行いません。
・ 選考フローは状況に応じて変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<当社につきまして>
✅「人事データ × AI」で、人事の"これからの当たり前"をつくる
人事労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用など、人事業務に関わるすべてのデータを一元管理できる統合型人事システムを提供しています。
取り扱う人事データの「広さ(全領域)」と「深さ(過去履歴・整合性)」を併せ持つ統合型人事データベース(People Data Platform=PDP)だからこそ、正確性・一貫性・遡行性を担保し、これからの業務で活用が期待されるAIの価値を最大限に引き出します。

✅PEファンド参画の「第二創業期」。グローバルテック出身陣と市場トップへPEファンドからの出資を受け、次なる急成長を描く「第二創業期」を迎えています。
グローバルテック出身の経営陣と共に、業界のパワーバランスを塗り替える“下剋上”を成し遂げるための仲間を募集しています。

✅年30%成長の市場で、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す
私たちは単なる業務効率化にとどまらず、定型業務の自動化から人的資本経営の推進までを一気通貫で支援します。
AI companyとしてテクノロジーの力で人事業務を戦略的に変革し、ひとの可能性を最大解放する未来を創り出します。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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