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東京渋谷区 創業4年急成長中 上場を見据えたIT企業が財務経理部長候補募集 年収800~1300万円
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掲載期間:26/09/06~26/09/19求人No:SLVWO-173097
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東京渋谷区 創業4年急成長中 上場を見据えたIT企業が財務経理部長候補募集 年収800~1300万円

土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景
事業の急成長に伴い、組織体制および財務基盤の強化が急務となっています。全社の経理・財務基盤を構築し、経理部門全体のマネジメントを担いながら、将来的なIPO(新規上場)を見据えた体制構築をトータルで主導いただける「財務経理部長候補」を募集します。事業の成否を決めるキーマンとして、中長期的な視点でじっくりと課題に向き合っていただける方を求めています。

■配属部署 経営管理部
配属部署詳細
人事総務:2名(内:業務委託1名) 経理:1名(業務委託)
仕事内容
【業務概要】
経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
1. 経理・財務マネジメント業務
・決算業務(月次・年次・四半期)の統括および正確・迅速化
・管理会計体制の構築(予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用)
・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化(SaaSツールの導入・運用改善等)
・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理

2. IPO準備・財務戦略業務
・IPOに向けた体制構築(内部統制の構築・運用、ショートレビュー対応)
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の各種関係機関との折衝
・ディスクロージャー資料の作成・レビュー
・資金調達および資本政策の策定・実行
応募資格
必須
・スタートアップまたはベンチャー企業での実務経験(スピード感のある環境への適応力)
・経理実務(月次・年次決算)の単独完結経験および全体マネジメント経験
・IPO準備実務(監査法人対応、内部統制構築、申請書類作成などのいずれか)に携わった経験
・経営陣および各事業部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎
・ベンチャー・スタートアップでのCFO、財務経理部長、またはIPO準備室長の経験
・IPOの達成経験(N-2期以降の本格運用から上場実現まで)
・金融機関やVC等からの資金調達の実務経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
※給与条件の変更なし
※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。
勤務地
東京都渋谷区
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:09:30~18:30
休憩時間:60分
フレックス制 標準労働実働8時間 
・業務推奨時間:5:30~22:00(コアタイム10:00~14:00の4時間)
時間外労働有り:月平均20時間程度
年収・給与
■入社時想定年収:800 万円~1300 万円
■賃金制度:完全月給制
■月給:666,666円~1,083,334円
■固定残業代制
基本給:540,066円~877,534円 固定残業代:126,600円~205,800円 固定残業時間:30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※別途 賞与年1回(業績に連動する)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 

【制度】
・リモートワーク制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度
・副業相談可
休日休暇
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生) 
◆慶弔休暇 
◆⽣理休暇 
◆介護休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接+適性検査(面接官:CEO/経営管理部MGR 2~3名)
※適性検査で不合格の場合もございます。

最終面接 (面接官:CEO/経営管理部MGR  2名)
※ポジションによってはリファレンスチェックを最終面接時にお願いしております)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎サマリー
音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営

◎企業のアピールポイント
創業4期目の会社なので事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気/適正のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジ・ステップアップができる環境です!
出社とリモートワークとのハイブリッド勤務で「仕事」も「プライベート」も全力で充実させたい方にはピッタリな環境です。

<企業風土>
【メンバーについて】
・20代前半~50代のメンバーによって構成されています。
・メンバーのバックグラウンドとして大企業での新規事業開発やスタートアップの立ち上げに従事してきたメンバーが在籍。大企業が自社開発した音声認識の要素技術に携わったメンバーもおり、スマートインカムを通じた現場DXに本気で取り組んでいます。

また、ボイットでは下記を掲げポジティブにチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。
●失敗を恐れず、自ら先頭に立つ
●仲間を信じ、個を尊重する
●いつでも顧客の味方であり続ける
●誠実に働き、仕事に誇りを持つ

【働き方について】
・インターン・中途・役職の垣根なく裁量を持って働いています。
・フレックス制度やリモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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