募集要項
- 募集背景
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80年以上の伝統ある大手有名消費財メーカーです。持続的成長を見据え、経営管理機能の高度化を進めています。従来の管理会計・業績管理を中心とした体制から、経営・事業部門の意思決定をより積極的に支援するFP&A型組織への変革を推進しており、その中核を担う人材を募集します。
現在は、予算・Forecast・KPI管理に加え、管理会計プロセスやシステム、レポーティングのあり方そのものを再構築する立ち上げ・変革フェーズです。経営管理担当執行役員のもと、経営層や事業部門と連携しながら、新たな経営管理基盤を構築し、将来的には経営管理部門を牽引するリーダーとなることを期待した採用です。
- 仕事内容
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FP&Aとして経営層や事業部門の意思決定を支援します。既存業務の運用に留まらず、管理会計プロセスやシステムの高度化を推進し、次世代の経営管理基盤を構築することがミッションです。事業部門と密に連携しながら、収益性向上および意思決定支援をリードいただく役割です。
・年度予算、中期計画、Forecastの策定・管理
・月次の予実管理、業績分析、経営層向けレポーティング
・シナリオ分析および業績リカバリプランの策定
・VCP（Value Creation Plan）等の経営KPIのモニタリング・分析
・新商品、設備投資等に関する財務分析・投資採算評価
・Power BI等を活用したデータ分析・レポーティングの高度化
・管理会計プロセス、システム、業績管理の仕組みの構築・改善
・経営層および事業部門とのビジネスパートナーリング
・経営管理機能の高度化・FP&A組織構築に向けた各種プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での管理会計・FP&A・経営管理経験を有し、財務分析および経営層へのレポーティング経験をお持ちの方。
・外資系または日系大手企業などグローバル環境での勤務経験
・Power BIによる分析・レポート作成、SAP等ERPの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区
- 年収・給与
- 1,000万円～1,200万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
