募集要項
- 募集背景
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〈募集背景〉
新規プロジェクトの開始等に伴う海外事業の業務拡大及び組織体制の変更を踏まえ、海外事業部の体制強化を目的として課長職を募集します。
- 仕事内容
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少数精鋭な組織ですので、風通しが非常によいです。上下関係もフラットで、社長への提案も活発に行われており、裁量のある環境で就業が出来ます。1. 海外ライセンシービジネスの管理・推進
◇海外ライセンス先との継続的なコミュニケーションを通じて、販売実績、市場動向、需要予測等の事業情報を収集・分析し、担当する海外ビジネスを主体的に管理・推進する
◇販売実績、市場動向等の分析に基づき、事業機会及びリスクを把握し、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して必要な対応策を立案・実行する
◇海外ライセンス先から需要予測（18-month rolling forecast等）を定期的に入手・精査し、予算策定及び進捗管理を行う。予算・需要予測・実績に乖離が生じた場合には、その要因を分析し、海外ライセンス先と協議の上、必要な対応を行う
2. 海外ライセンス先との契約維持・管理
◇海外ライセンス先との各種契約について、契約内容及び履行状況を把握し、契約更新・変更等の必要性を検討するとともに、社内関連部門と連携して適切に維持・管理する
◇契約期間、供給価格、最低購入数量等の契約条件について、事業環境や採算性等を踏まえて変更の必要性を検討し社内関連部門との調整及び海外ライセンス先との協議・交渉を行う
3. 安定供給
◇海外ライセンス先からの需要予測及び受注状況を踏まえ、生産・供給状況を継続的に把握し、供給上の課題やリスクを早期に特定するとともに、生産管理部門をはじめとする社内関連部門と連携して安定供給を推進する
◇需要と供給の乖離や供給上の問題が発生した場合には、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して影響を把握し、供給調整を含む必要な対応策を立案・実行する
◇製造・品質・薬事等に関する変更が海外での製品供給に与える影響を把握し、海外RAをはじめとする社内関連部門から専門的な支援を得ながら、海外ライセンス先との必要な情報共有・調整を行い、各国での変更対応を円滑に推進する
4. 海外における原薬等の供給元探索及び調達コストの最適化業務
◇取扱い製品の安定供給体制の強化及び調達コストの最適化に向け、社内関連部門と連携し、必要に応じて原薬等の新たな供給元や製造セカンドサイトの候補探索、情報収集及びビジネス面からの検討を行う
5. 輸出入業務管理
◇製品、原薬、バルク等の輸出入業務について、社内関連部門及び海外ライセンス先と連携し、関連法規及び契約条件に則った安定的かつ円滑な取引を支援する
- 応募資格
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- 必須
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〈経験・スキル〉
・大卒以上
必須条件：
・SCMに関する必要十分な知識と数年以上の経験
・生産管理、生産技術の知識と経験
・医薬品メーカーでのCMOマネジメントの経験
・原価計算を中心とした会計知識があれば尚良
・経験したことのない業務でもチャレンジする姿勢
・業界動向・CMO動向の情報のブラッシュアップに努めている
・創意工夫し業務に取り組む姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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その他：
・自ら考え、提案・実行できる能力
・状況の変化に柔軟に対応できる能力
・国内外の多様な相手とのコミュニケーション能力
・進んで学ぶ能力
- 雇用形態
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〈雇用形態〉正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
◆定年制はありません◆
- ポジション・役割
- コマーシャルオペレーション本部 生産管理部 マネジャー(管理職)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F
※アクセス：東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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〈勤務時間〉標準的な勤務時間 8:50～17:30（1日/7：40）
※フレックス制：コアタイム11:00～14:00
※時間外労働：あり月/10-20h程度
※在宅リモートワーク：
入社後に上長と確認の上、週5勤務の方は2日まで在宅勤務での就業が可能
- 年収・給与
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想定年俸：
・7,880,000～11,820,000円
・基本報酬：6,521,000～9,782,000円
・インセンティブ：1,359,000～2,038,000円
※インセンティブの補足
(1)会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ(2)個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります
昇給：有り
残業手当：無し
賞与：インセンティブ制度につき無し
- 待遇・福利厚生
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〈手当・保険；福利厚生〉
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土日祝）＊年間休日日数123日
・休暇：有給休暇(20日/試用期間後)、夏季特別休暇(3日)、 年末年始（12/29~1/4）
- 選考プロセス
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◇面接
一次面接(コマーシャルオペレーション本部長・生産管理部長)→代表取締役面接 ※選考は基本、対面でお願い致します。
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所
- キャリアパス・評価制度
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〈勤務地〉：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F
※アクセス：東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無し
〈所属事業部・ポジション〉
海外事業部 課長クラス
〈雇用形態〉
正社員※試用期間 3ヶ月（条件変更なし）※定年制はありません
〈組織構成〉
計4名（部長1名、担当部長1名、課長1名、派遣社員1名）で構成されています。少数精鋭の組織で、社内関連部門と連携しながら海外事業を推進しています。
※派遣社員以外は男性、50-60代
※マネジャーは男性、派遣社員は女性、50-60代
〈具体的な仕事内容〉
医療用医薬品（製品のほか、一部原薬・バルクを含む）の海外ビジネスを推進する海外事業部の課長として、海外ライセンス先との事業管理・契約管理、社内関連部門との連携による安定供給を中心に、海外事業に関する業務を幅広く担当していただきます。
