経理
東京渋谷区 創業4年目のIT企業が経理・財務マネジャー候補を募集! 年収600~800万円!
気になる
掲載期間:26/09/05~26/09/18求人No:SLVWO-173099
NEW経理

東京渋谷区 創業4年目のIT企業が経理・財務マネジャー候補を募集! 年収600~800万円!

土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
■募集背景
事業拡大に伴い、経理・財務組織の体制強化を図るため、現場実務を中心となって牽引していただける「経理・財務マネージャー候補」を募集いたします。
現在、実務を中心となって支えている担当者と密に連携しながら、日々の決算業務・経理フローの改善から全体のとりまとめまで、スピード感を持って泥臭く推進していただける即戦力人材を求めています。

■配属部署 経営管理部
■配属部署詳細
人事総務:2名(内:業務委託1名) 経理:1名(業務委託)
仕事内容
【業務概要】
ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、財務・経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】
1.決算実務: 月次・四半期・年次決算の実務
2.業務フローの構築・改善: 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善...等
3.現場マネジメント・フォロー: 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート..等
4.日常経理業務の統括: 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導..等
5.外部対応: 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助..等
応募資格
必須
・スタートアップまたはベンチャー企業での経理実務経験(3年以上目安)
・月次・年次決算の一連の実務を自力で完結できるスキル
・現場メンバーや他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力・協調性
歓迎
・経理チームでのマネジメント経験、またはリーダー/後輩指導の経験(課長・マネージャー・リーダー等)
・クラウド会計ソフト(マネーフォワード、freee等)の導入・運用経験
・IPO準備企業での経理実務や監査法人対応の経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
※給与条件の変更なし
※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。
勤務地
東京都渋谷区
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:09:30~18:30
フレックス制  
・業務推奨時間:5:30~22:00(コアタイム10:00~14:00)
※試用期間中は、9:30-18:30の固定制とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
時間外労働:月平均20時間程度
年収・給与
■入社時想定年収:600 万円~800 万円
■賃金制度:完全月給制
■月給:500,000円~666,666円
■固定残業代制
基本給:405,000円~540,066円 固定残業代:95,000円~126,600円 固定残業時間:30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※別途 賞与年1回(業績に連動する)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 

【制度】
・リモートワーク制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度
・副業相談可
休日休暇
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生) 
◆慶弔休暇 
◆⽣理休暇 
◆介護休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接+適性検査(面接官:CEO/経営管理部MGR 2~3名)
※適性検査で不合格の場合もございます。

最終面接 (面接官:CEO/経営管理部MGR  2名)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎サマリー
音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営

◎企業のアピールポイント
創業4期目の会社なので事業や組織を作り上げていくやりがいがあります。やる気/適正のある方には、管理職候補として組織全体をマネージメントしていくことを積極的にお願いしたいと思っており、チャレンジ・ステップアップができる環境です!
出社とリモートワークとのハイブリッド勤務で「仕事」も「プライベート」も全力で充実させたい方にはピッタリな環境です。

<企業風土>
【メンバーについて】
・20代前半~50代のメンバーによって構成されています。
・メンバーのバックグラウンドとして大企業での新規事業開発やスタートアップの立ち上げに従事してきたメンバーが在籍。大企業が自社開発した音声認識の要素技術に携わったメンバーもおり、スマートインカムを通じた現場DXに本気で取り組んでいます。

また、当社では下記を掲げポジティブにチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。
●失敗を恐れず、自ら先頭に立つ
●仲間を信じ、個を尊重する
●いつでも顧客の味方であり続ける
●誠実に働き、仕事に誇りを持つ

【働き方について】
・インターン・中途・役職の垣根なく裁量を持って働いています。
・フレックス制度やリモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可)

◎ポジションのアピールポイント
・組織立ち上げ初期メンバーなので裁量を持ってコアメンバーとして働ける
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人