募集要項
- 募集背景
- 国内シェア60％ある「戸車（とぐるま）」(窓サッシがスムーズに開閉するように下に付いている“車”を戸車(とぐるま)と言います) 大阪府寝屋川市にある工場で作っています。業務拡大や次世代づくりのための増員です。
- 仕事内容
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見えないところで大活躍する小さな車を「戸車（とぐるま）」と言います。それを国内で半分以上製造している寝屋川工場での品質保証の仕事です。窓のサッシが左右にスーッとスムーズに開閉するように、仕事用の机の引き出しや、書類を保管するキャビネットの扉が少しの力で、気持ちよく開け閉めできるように。ほかには、家庭のキッチンで、食器類が痛まないように、閉めたサイゴだけスピードを落して閉まる引出しもありますね。見えないところで大活躍する小さな車を「戸車（とぐるま）」と言います。それを国内で半分以上製造している工場での品質保証の仕事です。
戸車を企画・開発・販売しているのは、親会社の中西金属工業株式会社。その戸車を製造しているのが、中西化工株式会社です。
品質保証チームには7名が所属しています。お陰様で順調に推移しており、増強のために募集することにしました。
●具体的には
サッシメーカー向け等の建築金物について、
・顧客及び社内で発生した品質不具合の処置・再発防止の推進
・顧客からの調査依頼・問合せに対する対応
・新規立上り製品の品質保証業務
・工程変更申請処理業務
・社内規定/標準類の見直し、有効性の確認
・海外拠点（中国・フィリピン）との品質に関する問合せ 等
★今回お迎えする方には、40代グループ長のパートナーとして業務を推進するだけでなく、数年後に管理職としての活躍を期待しています。
●働く仲間
部内にはグループ長（40代男性1名）、のほか若手が2名、契約社員として60代含め、キャリア数年の4名が在籍しています。年代はかなり幅広いですが、うまくお互いにコミュニケーションを取り、いつでも助け合える風土があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・品質保証 または 品質管理業務経験 5年以上
- 歓迎
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・顧客対応窓口の品質保証業務経験のある方
・業界経験者（建築金物、サッシ、建具）
・プレス部品、射出成形部品、ダイカスト部品等の経験者
※英語スキル（必須ではありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜タイプ＞
・誰とでも気軽に話のできる方
・主体的に行動できる方
・セルフマネジメント能力の高い方
・今後チームリーダーとして活躍する意欲がある方
【仕事の魅力】
一般家庭で目にすることも多い商品も多数手がけており、身近な商品に自分たちのアイデアやこだわりを盛り込むことができます。
また競合が限られており、市場から求められ、安定した売上が期待できる商材でもあります。
- 雇用形態
- 正社員の雇用契約前提で、契約社員(3か月)からスタートになります。
- ポジション・役割
- 品質保証
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号【交通】JR大阪環状線「天満」駅下車、JR高架沿いに東へ徒歩5分、大阪メトロ堺筋「扇町」4番出口から徒歩6分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（実働7時間45分）※コアタイムなし※月残業平均10時間
- 年収・給与
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500万円～750万円スタート ◎月給制 ※正社員の雇用契約前提で契約社員（3か月）からスタートになります。
- 待遇・福利厚生
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●手当 通勤全額、退職金(勤務3年以上)
●退職金 有、支給条件など(確定拠出年金：正社員登用後)※定年60歳、話合いの上1年更新で65歳迄雇用延長有り
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災
●制度 『働く人にとって働きやすい環境作りを』社長率先して制度作り改革中～
団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス、介護・育児休暇制度※ドリンク無料
◎その他、社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています）
〇社内医務室
○社内フィットネスジム
〇マッサージ無料
○EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAP導入。各種研修やカウンセリングなど利用可能。
○GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度。
●施設 直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂
●その他 労働組合
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝、年間休日128日(123日＋ワークライフバランス(WLB)休暇(年5日)）、夏季、年末年始、G.W.休暇、創立記念日(6/19)、有給(入社6か月経過後)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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まずエージェントとの Zoom面談を行います。お互いの理解を深める目的です。選考は行いません。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接 → 二次(最終)面接 ※お互いの理解度合いで、3回実施することもあります。※Web適性検査あります。（20分程度の性格テストです。準備は不要です。) ※面接はスピーディーに進みます。書類選考から1か月以内くらいで内定を出す予定です。
