募集要項
- 募集背景
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売上50億円、成長率187%の急成長！組織拡大に伴うバックオフィス（経理・会計）体制強化募集】
当社は2018年の設立以来、TikTokやMetaなどのSNS広告運用、記事LP制作、PR事業（TTO）などを軸に急速な事業拡大を続けるWebマーケティング・広告企業です。
直近では売上高50億円、前年比成長率187%を達成し、現在は事業・組織ともに急速な拡大フェーズを迎えています。
この圧倒的なスピードでの事業成長を支え、更なる成長を加速させるためには、経営基盤となる強固なバックオフィス体制の構築が不可欠です。そこで今回、経理・会計を中心とした管理部門の体制強化を行うため、即戦力となる新たなメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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HD直下で子会社の経理（経費精算、売掛・買掛、納税等）から会計（決算、予実管理、税理士連携等）まで包括して担い、将来は財務や経営企画等へも関われます。・経理業務（経費精算、売掛／買掛管理、請求管理、現預金管理、納税業務）
・会計業務（月次決算、税理士連携、財務諸表作成、子会社別損益管理、予実管理、金融機関対応）
・将来的には財務、経営企画、総務、労務、法務への業務範囲拡大
【HD直下でグループの経理・会計を包括的に担当。実務から上流の管理業務まで幅広く携わるポジション】
当社のホールディングス直下において、複数事業（子会社）の経理・会計業務全般を幅広くお任せします。
日常的な経理実務から、月次決算、予実管理、税理士・金融機関対応といった会計領域まで一気通貫で携わっていただける環境です。将来的にはご本人の適性や希望に応じて、財務・経営企画・総務・労務・法務へと業務範囲を広げ、バックオフィスのコアメンバーとしてステップアップしていくことが可能です。裁量を持って業務を推進し、組織全体の成長を支えるやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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即戦力として、仕訳から月次決算までを自走して担当できる以下の能力・条件を必須としています。
・経理実務1～2年以上のご経験をお持ちの方（仕訳から月次決算を自走して進められる能力）
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
- 歓迎
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必須条件に加え、以下のいずれかの経験や関心をお持ちであれば、早期から強みを発揮してご活躍いただけます。
・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィスのご経験をお持ちの方
・月次決算の実務のご経験をお持ちの方
・税理士や監査法人との連携のご経験をお持ちの方
・IPO（新規公開株式）やM&A（企業の合併・買収）に関心をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【成長企業のバックオフィス体制を自ら構築し、裁量を持って業務範囲を広げたい方】
・スピード感のあるベンチャー企業で、経理実務を主体的に自走できる方
・経理・会計実務を軸にしつつ、ゆくゆくは財務や経営企画、総務・労務などへ領域を広げたい方
・会社や組織の成長に伴う変化を楽しみながら、業務に取り組める方
・税理士などの専門家や、複数事業の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員（無期契約）
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- 【経理・会計担当】HD直下で子会社の経理・会計を包括的に担い、財務・経営企画への発展を目指す役割
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00
月平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：30万円～60万円
※1か月あたり30時間相当分の固定残業代が含まれており、30時間を超過した分は別途支給されます。
賞与：年2回／年間
※賞与100万円以上の実績あり
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅・家賃補助制度（入社2年目～月2万円） ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ・リモート勤務相談可 ・服装自由 ・書籍購入補助 ・社員旅行 ・オフィスコンビニ（社員は全商品20%off） ・社員食堂（100～300円） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日・祝日休み）
・年間休日125日
・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・大型連休振替制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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【経理・会計を起点に、バックオフィスのゼネラリストや経営幹部へとステップアップできる環境】
・経理・会計実務を磨き、グループ複数社の経理を統合的に管理するリーダー・マネージャーへの昇格
・実務経験を重ねた後、財務、経営企画、総務、労務、法務へと業務領域を広げ、管理部門全体のゼネラリストへと成長
・売上50億、前年比187%の拡大スピードに伴い、将来的な経営管理幹部やCFOなどの経営層へステップアップするチャンス
