募集要項
- 募集背景
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【管理部門の独立分社化も視野に入れた組織強化！将来のバックオフィス中核メンバーを募集】
エヌエスパートナーズ株式会社は、経営パートナー事業を軸に地域医療事業を拡大し続けています。 今後さらなる拡大と将来的な管理部門の独立分社化も視野に入れ、グループの管理体制・組織強化を図るため、新たな経理財務担当を募集します。 入社される方には、将来的に当社のバックオフィスの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【組織構成】
経理チームは現在12名で、20代～30代のメンバーが中心です。 内訳は、50代の部長が1名、40代のリーダーが1名、その他20代～30代のメンバーで構成されており、部長以外は全員女性の組織です。 中途入社者が多く、風通しがとても良い、働きやすい環境が整っています。
- 仕事内容
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自社およびM&Aにより承継した株式会社や医療法人の経理業務（月次・年次決算）を軸に、将来的にPMI業務（経営統合プロセス）まで幅広く携わっていただきます。・日々の仕訳、入力業務 ・担当法人の月次決算、年次決算業務
・M&A後の経営統合プロセス（PMI業務）
・新しい法人の経理体制構築
グループ全体の拡大に伴い、新しい法人の経理体制を構築するなど、ダイナミックな経験が積める環境です。 12名の経理チームに所属し、適性に応じて担当法人を決定します。 日々の仕訳・入力からスタートし、ゆくゆくは月次・年次決算、さらにM&A後の経営統合プロセスである「PMI業務」まで幅広く携わっていただきます。 医療や介護の業界が未経験の方でも、ベテランの部長やリーダー、同世代の先輩が丁寧に教育・サポートしていきますのでご安心ください。 単なるルーティンワークにとどまらず、これまでの経験を活かして着実に市場価値の高い経理へとステップアップできるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・年次決算を主導・完結したご経験をお持ちの方
・高卒以上の学歴をお持ちの方
実務に即戦力として携わっていただくため、サポート業務にとどまらず主体的に決算業務を完結できる方を募集します。
- 歓迎
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・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・メンバーのマネジメントや教育・育成のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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中途入社が多く風通しの良い組織で、自身の可能性をさらに広げたい方を歓迎します。
・月次、年次決算や、その先のキャリアに自ら挑戦したい方
・経理としてもっとスキルアップしたいという意欲がある方
・意思決定がスピーディーな環境で能動的に働きたい方
- 雇用形態
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正社員（無期契約）
試用期間：あり（3か月・本採用時と労働条件および給与の変更なし）
- ポジション・役割
- 経理リーダー候補（適性に応じた法人担当から始め、将来のバックオフィスの中核を目指す役割）
- 勤務地
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【住所詳細】
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階（本社）
【最寄駅】 各線 品川駅より徒歩6分 ※転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
※時差出勤制度あり
※月平均残業時間は20時間以下です。
※月給には職務給として固定残業代45時間分（130,100円～）が含まれており、超過分は別途支給されます。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月給：50万円～ （内訳：基本給 369,900円～、固定残業代 130,100円～ ※月45時間分）
※給与支払形態は年俸制です。
※昇給：年1回（4月）
※賞与：あり（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入：提携保養施設、レストラン、テーマパーク割引等が利用可能）
＜各種制度・手当＞
・交通費支給 ・寮・社宅（借上社宅制度） ・社員持株会制度 ・確定拠出年金（401k） ・資格取得制度
＜ヘルスケア・生活支援＞
・提携歯科医院での自由診療割引 ・ベビーシッター割引制度 ・月2～3回お弁当支給
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ・土日祝休み ・年間休日120日以上（2025年度実績：125日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・有給休暇（初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最大20日） ・介護休暇 ・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回を予定）
内定
- キャリアパス・評価制度
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【通常の決算業務に留まらず、M&Aに伴うPMI業務を通じて市場価値の高い経理へと成長可能】
代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、将来的にはCFOなども目指せる魅力的な環境です。
＜キャリアアップのポイント＞
・M&Aに伴うPMI業務（経営統合プロセス）など、他社ではなかなか経験できない貴重な「一歩先のキャリア」へ挑戦できます。
・代表や経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディーな環境で裁量を持って働くことができます。
・将来的にはエヌエスパートナーズおよび子会社のバックオフィスの中核、さらにCFOなどを目指せるキャリアパスが開かれています。
