募集要項
- 仕事内容
-
【労務関連業務】
従業員の入社・退社に伴う社会保険・労働保険手続き 労使協定の策定、改定、運用に関する実務全般 従業員の健康診断の手配・結果管理、ストレスチェック対応 労働基準法等関連法規に基づく労務相談対応と情報提供 就業規則や各種労務関連規程の整備と運用 既存労務業務の引き継ぎと効率化・改善提案の実施 給与計算業務のサポート、および勤怠管理データの確認
【総務・庶務業務】
※既存社員から以下の業務を引き継ぎ、ご対応いただきます。
本社産廃処分・機密書類処分対応（社内案内、取引先との折衝、経費処理、資料作成） 本社セキュリティ（セコム）カード管理（入退社及び紛失時の対応、経費処理、資料作成） 会社貸与スマートフォン管理（新規及び解約対応、経費処理、資料作成） 借上社宅管理（現場借上社宅含む） 車両管理 パソコンの新規・入替対応 複合機の新規・入替対応 什器備品の新規・入替対応
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収：4,000,000～4,500,000円
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休二日制
