募集要項
- 募集背景
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「人生の大切な日に寄り添う。無限の可能性を秘めた記念日事業を、私たちと共に創り上げませんか？」
アニヴェルセルは「人生の記念日」を社名に掲げ、結婚式だけでなく、プロポーズやカフェ運営など、多様な記念日事業を展開しています。私たちは、人々が照れくさくても本音を言葉にし、幸せの結びつきを強める瞬間を社会に増やしたいと考えています。
今回、より多くのお客様に寄り添い、新しい記念日事業のアイデアを形にするため、新たな仲間を10名募集いたします。
当社は大手AOKIグループの一員として、業界トップクラスの規模とバツグンの安定感を誇ります。チームワークを重視し、お互いをリスペクトし合える温かい職場で、あなたのこれまでの経験を活かして新しいストーリーを紡いでください。
- 仕事内容
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ウェディングプロデューサーとして、結婚式をご検討中のお客様への提案、またはご契約いただいたお二人の挙式当日までのプロデュースを担います。(1)マーケティング担当
・結婚式をご検討されているお客様への館内案内
・お二人のご要望に合わせた見積もりの作成および提案
・新規予約の受付業務
・ご案内は1組あたり4時間ほど
・ご成約に至るまでの責任ある担当業務
(2)ゲストリレーション担当
・ご契約いただいたお客様との打合せ（挙式当日までの約5ヶ月間）
・お二人の想いやこだわりを反映した結婚式の企画・演出プロデュース
・結婚式当日のアテンドおよびサポート・進行管理
「100組いれば100通りの物語がある。お客様の想いに寄り添い、世界に一つだけの結婚式をプロデュースする感動の仕事です。」
アニヴェルセルでは、お客様一人ひとりのストーリーに寄り添った最適なプランニングを大切にしています。お仕事は適性や希望に応じて、「マーケティング担当（新規提案）」または「ゲストリレーション担当（打合せ・当日プロデュース）」のいずれかを専門的にご担当いただきます。大手AOKIグループならではの手厚い研修や、先輩・上司に何でも相談できる風通しの良い職場環境が整っているため、これまでの経験を活かしながらさらにプロフェッショナルとして成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ウェディング関連業務の経験者（3年以上）のご経験をお持ちの方
※職種未経験の方でもご応募いただけます
・高卒以上の学歴をお持ちの方
- 歓迎
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・ウエディングの新規接客のご経験をお持ちの方
・ウエディング業界でプロデューサーとしての実務のご経験をお持ちの方
・ドレス、司会、演出など、ウエディング業界における接客業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら新しいビジネスのアイデアを考え、仲間と一緒にカタチにしたい方
・相手と向き合い誠実に、本音で話すことができる方
・お客様や仲間のことを自分のことのように考えられる方
・何事もポジティブに考え、心から楽しめる方
・100組100通りの演出や当日のハプニングにも、臨機応変に対応していくことができる方
・人の喜ぶ顔が理屈抜きに好きな方
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間：あり（3ヶ月、労働条件の変更なし）
- ポジション・役割
- ウェディングプロデューサーとして、結婚式の新規提案または打合せから当日までのプロデュースを担当
- 勤務地
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勤務地は希望を考慮し、以下のいずれかの店舗への配属となります。
アニヴェルセル 表参道：東京都港区北青山3-5-30
アニヴェルセル 立川：東京都立川市幸町1-18-1
アニヴェルセル みなとみらい横浜：神奈川県横浜市中区新港2-1-4
アニヴェルセル ヒルズ横浜：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1
アニヴェルセル 柏：千葉県柏市若柴226
アニヴェルセル 大宮：埼玉県さいたま市西区宮前町1330
アニヴェルセル 長野：長野県長野市上千歳町1148-1
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間、実働8時間のシフト制、夜間勤務なし）
シフト例：平日12:00～19:00、土日祝7:00～19:00（業務に合わせて時間を設定）
残業：月平均20時間程度（固定残業代として基本給に加算、超過分は追加支給あり）
- 年収・給与
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想定年収：440万円～577万円 月給：27万円～30.5万円
給与内訳：基本給240,000円～260,000円＋固定残業代30,000円～45,000円
給与改定：年1回
賞与：年2回支給あり ※超過した時間外労働分の追加支給あり。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・定期健康診断
・各種研修制度あり
・育児休業制度・介護休業制度（産休・育休取得実績多数）
・各種表彰制度
・社員持株会制度
・AOKIグループ社員共済会（各種お祝い金）
・AOKIグループ会社を含む社員割引制度（AOKI、コートダジュール、カフェ等）
- 休日休暇
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・シフト制（定休日：火曜日・水曜日 ※祝日の場合は営業）
・年間休日：110日（※2026年3月11日より年間休日日数は120日となります）
・月8～12日の所定休日（1ヶ月ごとに設定、個人の希望を考慮し連休取得も可能）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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選考フロー：書類選考 → 面接（1次Web・2次対面） → 適性検査を予定。
選考結果は1週間前後で通知します。
- キャリアパス・評価制度
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・各種研修有り（未経験からのチャレンジも手厚くサポートする教育体制が整備されています）
・給与改定：年1回（日頃の成果や取り組みが適切に反映されます）
