募集要項
- 募集背景
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■配属部署 アニメイトホールディングス戦略経理部
▪️ 戦略経理部とは
アニメイトホールディングス戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として 以下の使命を担っています。
(1) 正確かつ 迅速な経理業務の遂行
(2) 価値ある数値情報 の タイムリーな提供
(3) 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート
(4) 数値情報に基づいた 経営・財務戦略の提案
グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。
1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！
- 仕事内容
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▪️ 具体的な業務内容
グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。
・ 決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・ 予実管理及び事業の収益分析
・ グループ全体の業績管理の仕組み作り
・ グループ各社の会計及び税務相談への対応
・ 会計システムの刷新やDX推進
- 応募資格
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- 必須
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・ 経理・財務の実務経験（5年以上）
・ 組織（またはチーム）のマネジメント経験
・ 経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験
- 歓迎
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・ ホールディングス企業での経理・財務のご経験
・ 予算策定および予実管理の主導経験
・ 会計システムの刷新やDX推進のご経験
・ コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方
・ 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方
・ 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月間）
※試用期間中も待遇および月給額は同一です。
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1丁目44-3
※将来的に出向された場合は都内グループ各社にご出社いただくことが想定されます。
喫煙環境：オフィス内分煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間 / 休憩1時間）
※残業時間は月平均20時間程度
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000円 - 10,000,000円
※末締め翌月25日払い
【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。（この場合残業手当は支給対象外となります）
【賞与】
年2回（3～4ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。
【昇給】
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（上限4万円まで）
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。
- キャリアパス・評価制度
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・ ご入社直後は、アニメイトホールディングスにて幅広くグループ各社の状況把握や課題解決に取り組んでいただき、アニメイトグループのカルチャーを理解しながら幅広い領域でのご活躍を期待しています。
・ 将来的には、グループ内の各事業会社へ出向し、経理部門責任者としてのキャリアを歩んでいただく想定です。事業会社の財務状況や収益管理をより密に把握・コントロールし、経営推進を強力にリードするポジションを担っていただきます。
