募集要項
- 仕事内容
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人と自然が調和する未来を目指し、持続可能な社会の実現に貢献するため、■農業事業戦略責任者
発酵スパークリングティーの製造販売、プラントベースのカフェ運営など、
ウェルネス・環境配慮を軸に多岐にわたる事業を展開しています。
M＆Aを通じた農業分野での事業成長を推進する事業戦略責任者として、
持続可能な食の未来をデザインしていただきます。
子会社社長や農場長と連携し、プレイングマネージャーとして
自ら現場に立ちながら組織および業務の立て直しと拡大を
リードする重要ポジションです。
【具体的な業務内容】
・ビジネスモデル（目標）の設計および収支計画の策定（調査・分析含む）
・スケジュール管理、経営陣との意思決定および執行
・組織の構築（人材採用、プロジェクトチームの組成）
・外部パートナーや提携先との折衝および契約取りまとめ
・広告宣伝戦略の立案、顧客獲得推進
・地元関係者とのコミュニケーションおよび関係構築
※入社直後は現場課題の解決を図るため、農場拠点（前橋）への出張・
集中勤務等に柔軟に対応いただく場合があります。
【同社農場の特徴】
同社の子会社として運営するオーガニック農園です。
化学農薬や化学肥料に頼らない、環境に配慮した持続可能な農業を実践しています。
小松菜をはじめとする新鮮な野菜を栽培し、安心・安全な食材を提供しています。
自社ブランドの商品や飲食店、グローサリーストアなどへ供給しています。
人と地球にやさしい食文化の実現を目指す、サステナブルな農業ブランドです。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の特徴・魅力】
・1917年9月創業（1938年設立）で100年以上の歴史を持つ企業です
・自社のコンブチャブランドが、スペインで開催された「WORLD KOMBUCHA AWARDS 2023」にて世界1位を受賞
・日本国内のコンブチャ製品として初めて有機JAS認証を取得した唯一無二のブランドです
・食品機械事業において、米国でトップシェアを誇るポップコーンマシンメーカー等の正規代理店を務めています
・2031年から逆算した成長シナリオで売上100億円達成を目指す意欲的な経営計画を描いています
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・M＆A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験
・事業責任者として0→1または1→10の経験があり、チームで人を動かしてきた経験
・経営的視点を持ちながら現場作業にも積極的に関与できる方
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・PMI(経営統合)に関する知識・経験をお持ちの方
・契約関係に詳しい方
・農業・食品・小売・流通業界の経験
【求める人物象】
・プレイングマネージャーとして現場に立ち、実務もリードできる方
・従業員や地域関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある方
・課題発見・解決力が高く、感情的にならずロジカルに思考できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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＜週の基本的なイメージ＞
週3日 関東営業先・川口本社・東京オフィスいずれか
週2日 前橋
※ミッションやタスクに応じてその日のスケジュールを組み立てて動いて頂くことになります。
直近は現場課題が多いため、入社1ヶ月目は前橋にウィークリーマンションを借りて改善に
従事して頂くなど、臨機応変に対応いただきます。
川口本社
埼玉県川口市
子会社農場
群馬県前橋市
東京オフィス
東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7:00～19:00
コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
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予定年収：530万円～840万円
＜賃金形態＞
年俸制
■昇給：制度あり（年1回）
※目標設定の達成を基準とした評価制度（OKR）を採用し、年2回の評価期間にて決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・直営店社割
・川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
・退職金共済制度加入
・制服貸与（店舗のみ）
・定年65歳
・特別有給休暇（ファミリーサポート休暇等）
- 休日休暇
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・土日祝
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等の特別有給休暇
＜年間休日日数：120日＞
