募集要項
- 仕事内容
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国内外の取引契約やM&A、組織再編における法務支援から、グループ全体のガバナンス体制構築、経営陣への法的助言まで、法務部門のコア業務を幅広くお任せします法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます。
・国内外の取引契約、業務委託契約、ライセンス契約等の作成、審査、交渉
・海外案件を含むM&A、業務提携、組織再編等における法務支援、法務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・株主総会、取締役会等の機関運営およびコーポレートガバナンス関連業務
・国内外グループ会社に対する法務支援およびガバナンス体制の整備・運用
・コンプライアンス推進、内部統制、リスクマネジメント体制の構築・運営
・紛争・訴訟案件への対応および弁護士等外部専門家との連携
・事業部門への法務アドバイスおよび法的リスク評価
・社内法務教育の企画・実施および法務部員の育成・マネジメント
・経営層への法的助言および重要案件に関する意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度
・管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上）
・契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験
・株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験
・関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力
- 歓迎
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・英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力
・M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験
・上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験
・知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- ポジション・役割
- 部長/次長格,課長格
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー7階
最寄り：JR東京駅 徒歩5分
- 勤務時間
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・9:00-17:20
・休憩時間：60分
・所定労働時間：7時間20分
・時間外労働有無：有
・月平均残業時間：15.9時間
・フレックス制度有（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収1000～1200万円
月給：55～70万円
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当（同社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者21,500円、子一人目5,000円、子二人目3,000円）
・住宅手当（有配偶者16,000円、独身9,600円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・独身寮
・社宅（遠隔地採用者対象／自己負担7,000～11,000円）
・退職金制度
・社員持株会
・保険（共済会）
・健康診断
・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
【教育制度】
・教育研修制度
・語学教育費補助制度
・通信教育費補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日：土日祝）
・年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季5日、年末年始5日
・その他（当社カレンダーに準ずる）
・慶弔休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休職・介護休職・リフレッシュ休暇
・有給休暇：初年度は入社月に応じて1～18日付与
・年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接
→2次（最終）面接
→内定
→オファー面談予定
