募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
本ポジションは、リード獲得から受注までのプロセス全体を担う戦略的なインサイドセールスです。
マーケティング施策で獲得したリードへのアプローチ、ターゲットリストへの新規開拓、
MAツールを活用したナーチャリングなどを担当します。
新卒採用支援、HR SaaS、介護SaaSなど多岐にわたる商材を扱い、
売上・受注数をKGIとして部門横断の改善提案も行います。
【具体的には】
・ セミナーや資料請求等、マーケティング施策で獲得したリードへの即時アプローチ
・ 具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務)
・ SDR(反響型):
・ BDR(新規開拓型): LTVが高いと見込まれるターゲットリスト(約3000～4000社)へのア
ウトバウンドアプローチ
・ ナーチャリング: 過去の商談顧客や未接点層に対し、
MAツール(Account Engagement)を活用した継続的な情報提供と再 商談化
・ 部門横断の改善提案: マーケティング側へのコンテンツ要望や、FS側への追客状況確認など、
受注最大化のためのハブ機 能
・ 取り扱い商材: 新卒採用支援、HR SaaS、介護SaaSなど多岐にわたるプロダクト
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ 法人向けの新規営業経験2年以上(フィールドセールスまたはインサイドセールス)
・ 人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験
【歓迎】
・ インサイドセールスの実務経験
・ マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験
・ SalesforceやMAツールの使用経験
・ 複数商材を扱った営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当・ 健康保険・ 厚生年金保険・ 雇用保険・ 労災保険・ 各手当・制度補足・ 通勤手当:全額支給・ 社会保険:補足事項なし
- 休日休暇
- 出産/育児/介護者の勤務制度有
