募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■新規開拓/ソリューション提案
・ターゲット選定： 支援先の対象顧客層を分析しアプローチリストを作成。
・新規アプローチ： テレアポや展示会フォロー等を通じ、生産技術部門や設計部門の責任者へ直接アプローチし商談獲得。
・課題の特定： 現場の設計リソースの逼迫など、潜在的なボトルネックをヒアリングにより抽出。
■設備販売(ユーザー様向け）
・仕様検討/構想提案： 顧客の要求に対し、社内エンジニアと連携して設備のコンセプト立案や仕様の策定。
・プロジェクトマネジメント：設計から立ち上げまで、各工程の進捗管理と顧客窓口を担当。
・次世代化の提案： 設備納品に留まらず、将来的なデータ取得やAI活用を見据えたハードウェア構成の提案。
■設計BPO（ビルダー様向け）
・設計ニーズの具体化： 機械・電気・制御・ソフトのどの領域で技術・リソースが不足しているかを技術的視点で深掘り。
・業務スコープの調整： パーツ設計から全体設計まで、顧客の状況に合わせた最適な受託範囲の定義と契約締結。
・ブリッジマネジメント： 顧客の設計意図を正確に理解し、自社の専門エンジニアへ橋渡しすることで、プロジェクトを円滑に進行。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・生産技術の経験
・技術商社での営業経験（工場向けの営業経験）
【歓迎】
・3D-CADによるFA設備の構想設計経験
・工場の設備投資関連のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助、交通費支給（上限：5万円/月） 、引っ越し補助、SO付与有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
祝日：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
