募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】
1万名を超えるような超大手企業(エンタープライズ領域)
【商材】
自社パッケージソフト COMPANY HR Series のタレントマネジメント製品
【職務内容】
自社パッケージソフト COMPANY HR Series におけるタレントマネジメント製品に特化し 超大手企業をターゲットとした営業戦略の立案から 仕組み化 およびハイレベルなコンサルティングセールスを推進していただきます。
【具体的には】
超大手企業をターゲットとした営業戦略立案およびコンサルティングセールスの推進
・既存顧客および大手企業が抱えるタレントマネジメント課題の分析とアプローチ戦略立案
・導入後の運用開始や事業成長を見据えた課題解決型サービス提案手法の言語化と標準化
・顧客との対話から潜在ニーズを抽出し 現行製品の改善や新機能提案を開発部門等へ還元
【職種の魅力】
主力製品 COMPANY の強固な顧客基盤を活用しながら 新規リリース製品の市場開拓を主導できます。個人ノルマはなく チーム一体で目標達成を目指す環境で エンタープライズHRのプロとして高い市場価値を身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人材戦略 タレントマネジメントに関連する知識を有する方(営業 営業企画 コンサルタント等)
【歓迎】
SaaS商材の営業経験 エンタープライズ企業への法人営業経験 提案書作成経験 高単価(1000万円以上目安)商材の取扱経験 商談期間6ヶ月以上の営業経験 複数関係者を巻き込んだ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB）GLTD団体保険 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +（産育休制度）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
