募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】
官公庁
【商材】
採用管理システム「HITO-Manager」
【具体的には】
プロジェクト運用・管理
・受託中のプロジェクトの保守・運用
・スケジュール・品質管理
・リスク分析と対策立案
チームマネジメント
・プロジェクトメンバーの統括・指導（実際には10名程度と深く関わりながら対応いただきます。）
・関係部署との調整・連携
・進捗報告と課題解決
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上
・ 営業として一定の成果を上げてこられた経験
【歓迎】
・ HR領域関連サービスの営業経験
・ 人事関連サービスの営業経験
・ 官公庁を担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
