募集要項
- 募集背景
- 課長職が不在のため、新たに募集を開始いたします。
- 仕事内容
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組織のマネジメントや各種システム運用、今後各種業務システムの導入の際にはリードしていただきます。・チームメンバーの管理（4～5名）
・基幹システム（販売管理システム）の運用管理
・VBA等を活用した業務効率化ツールの企画・開発
・経営戦略資料作成に向けた各種データ収集、分析
・ネットワークおよびサーバーの管理、運用
・システムトラブル発生時の調査、対応
・営業所からの問い合わせ対応およびサポート
・社内DX推進に関する企画立案、改善提案
・新規システム導入時の要件整理、ベンダー対応
・現場業務の課題抽出と業務改善施策の実行
＜ポイント＞
・マネジメント業務だけではなく、場合よってプレイングマネージャーとして経験を活かした活躍ができます。
・ポテンシャルではなく経験豊富な方を求めており、社内SEとして長くキャリアを積まれてきた方が歓迎されます。
・所属先は経営企画部門内となり、経営陣などともつながりが強く意見が通りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・組織のマネジメント経験（3名以上）※経験年数不問
・社内SE経験
・何かしらシステムの導入に関わった経験
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 850万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・人事評価制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リゾートマンション（静岡県熱海市）
・リロクラブ会員
・ランチサポート
・キッズファースト休暇などのユニークな特別休暇あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談
