募集要項
- 仕事内容
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○具体的な業務内容○具体的な業務内容
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・…
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています
○チーム体制
・人事マネージャー1名、新卒採用責任者1名、メンバー1名、アシスタント4名
・平均年齢は30代前半
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大学院、大学卒以上
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず）
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
【求める人物像】
・PVVに共感し、同じゴールを見据え実現に向けて邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新卒採用担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土日祝） 年間休日120日以上 有給休暇初年度10日支給。 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
