募集要項

仕事内容: 入社後はまず安全管理関連業務を中心に担当し、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に範囲を広げていただきます。
＜入社後メインでお任せする業務＞
・グリーンサイト等を用いた安全書類の作成・管理（施工体制台帳、作業員名簿、KY書類、再下請通知書等）
・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用管理（作業員情報登録、就業履歴管理、入退場者確認）
・ゼネコン、協力会社との安全書類に関する調整・対応
＜付随業務＞
・人事業務（採用補助、入退社手続き、労務管理 ※給与計算は除く）
・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内規程整備等）
・Excelによる管理表作成、PC・IT関連の社内対応
・管理部門業務のDX・業務改善推進

◆職場環境／企業PR
・愛知県を中心にマンション・商業施設・工場などの電気設備設計・施工・管理を手掛ける企業。
・年間休日128日（完全週休2日制／土日祝休み）、転勤なしでワークライフバランス良好。
・服装・髪型自由（清潔感があればOK）、ネイルOK、業務中イヤホンOKなど柔軟な職場環境。
・退職金制度、リゾートホテル法人会員、資格取得支援、永年勤続表彰（旅行券支給）など福利厚生が充実。

応募資格

歓迎: ＜歓迎スキル/経験＞
・グリーンサイト／ビルディ／グリーンファイル等を用いた安全書類対応経験
・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用経験

勤務時間: ■勤務時間：8:15～17:15（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分 12:00～13:00）

■残業時間：あり（月20時間程度の固定残業手当を含み、超過分は追加支給）

年収・給与: 500万円～ 600万円
月額：319,360円～391,280円（一律手当含む）
基本給：246,200円～288,400円
その他固定手当：30,000円～50,000円
固定残業手当：43,160円～52,880円（月20時間分。超過分は別途支給）
賞与：年2回
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■諸手当／福利厚生：通勤手当、退職金制度（勤続5年以上）、ノートPC貸与、制服支給、永年勤続表飾（10年ごとの旅行券支給）、資格取得支援制度、髪型自由・ネイルOK・業務中イヤホンOK、ガソリンカード、駐車場カード、自販機電子マネー決済、リファラル採用報奨金、リゾートホテル法人会員、健康診断・インフルエンザ予防接種補助・人間ドック補助、出産・育児支援制度

休日休暇: ■年間休日：128日

■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）

■休暇：年末年始休暇、お盆休暇、会社指定休日、年次有給休暇（10日～20日）、バースデー休暇制度、産前産後・育児休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 愛知県名古屋市を中心に、集合住宅（マンション）、商業施設、工場・倉庫などの建築物における電気設備工事の設計・施工・管理を手掛ける総合電気設備会社。