募集要項
- 仕事内容
-
建築現場で安全管理や、工程管理などの施工計画に基づき、円滑に作業が行えるように指示・巡回していただく業務です。・安全管理
・品質管理
・工程管理サポートや技術者の教育等も、スキルによりお任せする場合があります。
・改修工事がほとんどですが、新築工事に携わっていただく場合もあります。
◆工期・規模
基本は6ヵ月～ 1年程度の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
案件予算は約5億円規模。
2-3名のチーム制で案件を進めます。
◆現場エリアは配属拠点から最大で片道1.5ｈ程度
特徴
●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）9：新築1 / 元請け8：下請2
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）
●一つの工事で建築・設備・電気を自社で管理するワンストップ体制
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築工事施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築工事の現場代理人経験（公共、民間、新築、改修問わず）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
-
東京本社
東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
※転居を伴う転勤・出張なし
- 勤務時間
-
8:00～17:30 ※休憩90分
【休憩】10：00～10：15/12：00～13：00/15：00～15：15
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給35万円～70万円＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（42時間・固定残業代83,738円～167,475円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力をしっかり考慮します。
賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：3か月分）
昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償
●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
年間休日114日
毎月最終土曜日は出勤日
