募集要項
- 募集背景
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素材・化学、石油業界では、グローバル競争の激化、技術革新、カーボンニュートラル、グリーン素材・次世代エネルギーへの対応などを背景に、事業ポートフォリオ変革や新規事業創出、グローバル展開、経営体制の革新が求められています。
こうした変化に伴い、戦略策定だけでなく、コーポレート改革、IT・DX戦略、業務改革、システム導入まで一貫した支援ニーズが拡大しています。
素材・化学、石油、鉄鋼・非鉄等の事業会社出身者、製造業向けコンサル経験者、SIer・ITベンダー出身者を幅広く募集します。
- 仕事内容
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素材・化学・石油業界の変革を支援。グリーン素材や次世代エネルギー対応、事業再構築など多様な課題に対し、専門知見を活かして国内産業の持続的成長に貢献できる仕事です。・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、同社の各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【担当領域】
(1)戦略策定・実行支援
(2)コーポレート改革・新制度導入支援
(3)IT戦略策定・実行支援
(4)業務改革、DX・ITシステム導入
【具体的なプロジェクト】
(1)戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
(2)コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
(3)IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
(4)業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
- 応募資格
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- 必須
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下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
(1)戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
(2)コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
(3)IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
(4)業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
- フィットする人物像
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・素材・化学・石油業界の変革に関わりたい方
・事業会社で培った業界知識をコンサルティングへ広げたい方
・製造業向けのコンサル経験を、より経営・事業に近いテーマへ広げたい方
・SIer／ITベンダーでの経験を活かして上流工程へ挑戦したい方
・新規事業、サステナビリティ、DX等の新しいテーマに取り組みたい方
・戦略だけでなく、改革実行やシステム導入まで携わりたい方
・クライアントと一体となり、変革を最後まで推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター
- 勤務地
- 東京、名古屋、大阪、福岡のご希望の勤務地に配属となります。
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
コアタイムなしのフレックスタイム制
7:00～22:00の間で各自就業時間を設定
- 年収・給与
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800万円 ～ 2000万円
※経験・スキルを考慮し優遇
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 ： 全額支給（月額10万円まで）
■福利厚生 ： 健康保険組合
（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金（公認会計士厚生年金基金）
確定拠出年金
社員紹介報奨金制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
スポーツクラブ、各種割引施設・保養所有り
各種研修プログラム有り 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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素材・化学、石油、鉄鋼・非鉄金属等で培った業界経験を起点に、新規事業、事業ポートフォリオ改革、カーボンニュートラル、サステナビリティ、IT・DX戦略、業務改革等へ専門領域を広げることができます。
また、経営企画・事業企画などの上流テーマから、SAP等のシステム導入まで幅広く経験できるため、「戦略だけ」「ITだけ」に限定されないキャリア形成が可能です。
