募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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採用業務全般ならびに社内研修管理を主担当としてご担当いただきます～ 地元密着型の土木・建築・在来住宅・輸入住宅・資産運用等の多岐にわたる事業を展開する総合建設会社 ～
今回の募集では、採用業務全般ならびに社内研修管理をご担当いただきますポジションです。
【 主な業務内容 】
・新卒採用（学校訪問、求人メディア対応、説明会運営、応募者管理など）
・中途採用（応募者対応、面接調整、求人票作成、各種媒体掲載等）
・入社手続き
・人材紹介会社との連携
・入社後の研修や各種社内研修の企画・運営・管理、社内説明会や研修会の案内・準備・運営 など
※また、採用に関する書類作成やデータ管理、プレゼン資料の作成（PowerPoint使用）、表計算ソフトによる資料作成も含まれます。
※マイカー通勤可
【 同社の特徴 】
・2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・普通自動車免許
・人事担当の経験が2年以上ある方
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・PowerPointでのプレゼン資料作成やExcelでの表計算・作表ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(6か月)※試用期間中の役職手当の支給なし
- 勤務地
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本社 千葉県香取郡多古町多古591
「成田スカイアクセス 空港第２ビル駅」からシャトルバスで20分
- 勤務時間
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08:00～17:30
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
- 年収・給与
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想定年収：460万円 ～ 670万円
※固定残業代45時間分：72,315円～104,535円を含む
※超過分は別途残額支給
- 待遇・福利厚生
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【 各種手当 】
・通信手当(月4,000円)※こちらは私用携帯を使用される方のみ支給対象となります。
・役職手当
・通勤手当：上限月31,600円
【 福利厚生 】
・寮社宅（単身用）※民間アパートの斡旋
・退職金制度：勤続3年以上
・資格取得支援制度※専門分野の資格取得の場合、合格時に取得にかかる費用を会社で全額負担します。
・社員旅行（決算目標達成時）
・PC貸与
・健康診断
・民間保険の追加加入
- 休日休暇
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≪ 年間休日126日 ≫
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔・産前産後・育休）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
