募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■平均有給取得日数11.9日 ■平均残業時間12.3時間 ■育休取得率・復職率86％（女性100％/男性75％） ■新卒・中途比率（新卒46.8・中途53.2％）■募集背景
～組織拡大に伴い業務改善…
グループの事業拡大と組織成長に伴い、経理部門の役割はこれまで以上に重要性を増しています。経理の専門性を磨きながら、将来的には経理部門の中核人材やリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
■期待する役割
当社が目指すのは、単に財務諸表を作成するだけの経理組織ではありません。数字の背景にある事業課題を読み解き、経営陣や各事業部門へ改善提案を行うことで、企業の成長を支える「経営の羅針盤」として機能する組織を目指しています。
また、今後はDXを積極的に推進し、経理業務の高度化・効率化にも注力していく方針です。業務フローの見直しやシステム活用、データ活用による業務改革など、経理の枠を超えて組織変革に携わる機会も豊富にあります。
■業務内容：
本社にて経理業務全般をお任せします。ホールディングス本体、事業子会社ごとに決算まで担当者が行います。確定申告書作成は税理士へ依頼しています。
〈具体的には〉
〇経理業務：仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成、決算報告書作成、連結決算業務
〇財務業務：振込、入出金処理、現金出納業務
〇税務業務：税務資料作成、税務調査・税理士対応
〇管理会計：予算作成業務、予実管理、差異分析、部門別会計
〇その他：子会社業績管理、関連会社間取引チェック、取締役会資料作成、監査法人対応
それぞれの担当者のスキルに応じて、ステップアップで業務を担当いただきます。
■組織構成：
■組織構成：経理部 8名（部長1名、30代2名、20代2名、派遣2名、産休1名）
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い距離で業務に携わることができます。
■ポジションの魅力
（１） 経営に近い立場で会社の成長を支える
単なる会計処理に留まらず、経営数値の分析や改善提案を通じて、事業成長に直接貢献できます。
（２） ホールディングス経理として幅広い経験が積める
単体決算だけでなく、連結決算や子会社管理、管理会計など幅広い業務に携わり、市場価値の高い経理人材を目指せます。
（３） DX推進の中核メンバーとして活躍できる
今後は経理業務のデジタル化…
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の経理／財務にて実務経験をお持ちの方
・単体の年次決算
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（子供成長記念休暇・親孝行休暇）
