募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業！【パソナキャリア経由での入社実績あり】MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
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2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット（AGV）を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。
様子https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug
物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属し、拠点での勤務人数はおおよそ1000名を有する、大規模な拠点です。
当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただくこともあります。
社風として、どんどん改善をしていくマインドが強く、意味のある積極的な提案はスピーディーに実現していきます。拠点単位での独自施策なども短期間で検討でき、現場の空気を感じ取りながら、自ら旗振り役として物事を前に進みたい方にとって、良い環境をご提供可能です。
【主な役割】
これまで培ってこられた総務業務、人事労務などの経験を軸にしながら、マルチに活躍いただくポジションです。
■人事労務
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応
■総務
・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備
・オペレーション運営メンバーのサポート
・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
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- 応募資格
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- 必須
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■物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上）
■多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル
■社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
■「利用者視点」を重視し、備品管理や掲示物作成等において質の高いアウトプットを実行できる能力
■ExcelやBIツール等を用いて定量的な現状把握・分析および判断を行った経験
- 歓迎
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▼様々な雇用形態の社員の労務管理経験
▼アルバイト採用経験
▼社内外調整、経理補助など、事務業務経験
▼人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
▼キャリアコンサルタント資格
▼社会保険労務士資格
▼ビジネス実務法務検定
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など
