募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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北米エリアの大手飲料・食品メーカー向けビジネスをサポートする営業支援ポジションの求人です。ニューヨーク現地法人と本社の橋渡し役として、顧客対応や各種業務調整を担当いただきます。本社（大阪）において、北米エリアの大手飲料・食品メーカー向けビジネスをサポートする営業支援ポジションの求人です。ニューヨーク現地法人と本社の橋渡し役として、顧客対応や各種業務調整を担当いただきます。
入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。
・ニューヨーク現地法人に対する日本側窓口業務
・北米顧客からの依頼事項に関する対応業務
・規格書、品質管理関連書類、契約関連書類の作成・確認・調整業務
・社内関係部署との連携および各種調整業務
・受注後の生産調整から出荷までの社内調整業務
【配属先情報】
海外事業部（営業担当16名、貿易事務7名）
海外事業部では、北米・アジア・東南アジア・ヨーロッパなど世界各国の食品メーカーに向けた営業活動を展開しています。今回募集するポジションは、組織拡大の一貫として現地法人と本社をつなぐ重要な役割を担います。拡大を続ける北米ビジネスをミドルオフィスから支えるやりがいのある環境です。
雇用形態：正社員／一般職（大阪本社内の地域限定職）
【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験5年以上
・英語で作成された書類の取り扱いに抵抗がない方（AI翻訳ツール等の活用可）
・社内関係部署との調整業務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業支援業務の経験
・規格書、品質管理関連書類、契約関連書類等のビジネス文書取扱経験
・英語を用いた業務経験
・海外顧客ビジネスや食品・飲料業界での業務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・複数の部署を巻き込みながら調整業務を行うことが得意な方
・正確性を意識しながら、書類作成・管理業務に責任感を持って取り組める方
・事業拡大に伴う変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- ポジション・役割
- 一般担当職（転勤はありません）
- 勤務地
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本社：大阪府豊中市三和町1-1-11 最寄駅：阪急宝塚線 庄内駅より徒歩12分
阪急宝塚線 三国駅より徒歩13分
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約15時間/月
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
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想定年収： 4,000,000 円 - 5,500,000円
■基本給：22～30万円
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績4.0ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金支給、家族手当、住宅補給金、営業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。 ※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
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■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
- キャリアパス・評価制度
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新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
