募集要項
- 仕事内容
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Delphi/C++既存SCADA製品のC#大規模マイグレーションを推進。生成AIを活用し、開発基盤・プロセスを刷新。次世代SCADA製品の技術検討にも参画。・Delphi／C++を中心とした既存SCADA製品コードを読解し、C#への大規模マイグレーションを推進
・既存機能の互換性と品質を担保しながら、構造改善・リファクタリングを実施
・生成AIを活用したコード解析・リファクタ・テスト生成により、開発速度と品質を両立
・マイグレーションと並行して、Git／テスト／タスク管理等の開発基盤・開発プロセスを検討～導入
・Web・クラウド化を見据え、移行に合わせて疎結合・高拡張性なアーキテクチャへ段階的に刷新
・設計レビューを通じて移行方針・開発優先度を整理し、将来的には次世代SCADA製品の技術検討にも参画
■採用背景
背景：toBソリューション拡大のなかで、製造現場で長く使われてきたJoy（SCADA系パッケージ）を中核プロダクトとして伸ばす段階にあるが、以下を同時に推進できるシニアが不足。
(1)C++/Delphi 由来の大規模資産をC#へ移しつつ品質を維持すること(2)Git／テスト／レビュー等の開発文化をチームに定着させること
目的：土台を固め、後の新機能投資・次世代アーキ検討・事業拡大に接続できる状態を作ること。
■求人の魅力
(1)ゼロからの新規ではなく、現場で実績のある製品資産をモダンに再生する案件(2)アーキテクチャ・開発プロセスの意思決定にシニアとして幅広く関与できる。(3)EMと二人三脚でチームの開発文化そのものを更新できる。
類似求人との違い：「リプレイス単発」や「内製化支援のみ」ではなく、製品の長期ライフサイクルにコミットしつつ、生成AI活用やCI/CD整備など現代的な開発基盤も自分たちで作るタイプ。
会社・事業の強み（TG）：製造業DXに直結する自社パッケージと、顧客基盤を持つ事業の安定感をセットで語れる。
- 応募資格
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- 必須
- C#・.NET実務／Git＋CI・CDのチーム開発（レビュー含む）／レガシーコード読解・リプレイス
- 歓迎
- アーキテクチャ設計リード／プロセス改善／生成AIの実務組込／多様な関係者への設計説明／C++/Delphiの保守・移行／技術メンター／アジャイル開発／計装制御、SCADAドメイン知識
- フィットする人物像
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・長期運用資産を守りつつ変革／ツール導入だけでなく文化醸成など組織のモダナイズへの興味関心
・エンジニアリングマネージャー（EM）と協働し、説明責任を果たしながら物事を推進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区 海岸1-5-20 東京ガス浜松町本社ビル
※在宅勤務制度等あり
- 年収・給与
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年収700万円～1200万円
ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、通勤手当、社員持株会制度、財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日127日
有給休暇
有給休暇：15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。
そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など
