募集要項
- 仕事内容
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ドコモ通信インフラの安定運用と品質向上に向け、AI・自動化・クラウド技術を活用した次世代基盤の構築・運用を担います。【概要】
spモードやdWi-Fiなど約6,000万ユーザー向け通信インフラを支える
インフラエンジニアを募集します。
サービスの安定運用と品質向上に向けた業務において、AI・自動化・クラウド・IaCなど
次世代技術を段階的に習得、実践することで成長できる環境です。
【詳細】
■業務イメージ
・ドコモの次世代通信インフラの構築、維持、トラブル対応業務において、
AIやクラウド技術などを活用しサービス安定運用やコスト効率化、
スピード開発を実現できる新たな業務基盤を確立させる。
-ドコモの次世代通信インフラ基盤の要件定義、設計・構築・運用
-AI・自動化技術を用いた新たな業務基盤の設計、実装、維持
-クラウド／オンプレミス環境の最適化・標準化
-障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行
-関係部門・ベンダとの技術調整、改善提案
-チームビルディング・マネジメント、PJ進捗・品質管理、コーチング
（業務遂行、スキル、キャリア）
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、各種作業について
OJTにて参画いただき、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。
・現状のインフラ基盤や構築、維持などの業務の課題を理解し、
最適な業務の姿やインフラ環境を設計、構築していきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
※有識者のフォローを受けながら業務経験や技術スキルを高めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・AI、クラウド系、自動化スキルを求めますが、
最低一つ以上の業務経験があることが条件です。
経験がなくとも基礎知識は必要です。（基本情報技術者レベル）
■経験
ITエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
・サーバまたはネットワークの構築、運用経験
・クラウド（AWS／GCP 等）を活用したシステムの開発、運用経験
・AIを活用した業務改善経験
・運用業務や障害対応に携わった経験
・数名以上のチームのリーダ（またはサブリーダ）経験（3年以上）
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
サービス（アプリケーション）開発、Webサービス開発
サーバ/ネットワークの基礎スキル
・AI、クラウド（パブリック/オンプレいずれか）基礎技術
・プロジェクト管理基礎（進捗・タスク・課題管理等）
・チームで業務を進めるためのコミュニケーション力
- 歓迎
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■経験
・中から大規模レベルのインフラ設計、構築
・AI、自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・マルチクラウド（オンプレ/パブリック）環境の要件定義、設計、導入経験
・サーバ/ネットワーク維持における障害対応、課題解決の経験
■スキル・製品
・ステークホルダー（社内、他部門、ベンダ等）との調整能力、
コミュニケーションスキル
・AI、クラウド技術（仮想コンテナ、VM等）
・Cisco、A10、F5、Linux、Vmware、AWS、GCP、Splunk
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区 山王パークタワー
- 勤務時間
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08:30～17:00
（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
- 年収・給与
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年収613万円～892万円
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は 391,000～ 572,000
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、通勤手当、住宅手当、社員持株会制度、財形貯蓄、受動喫煙防止措置、産前産後休暇
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）
