募集要項
- 仕事内容
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大手証券向けシステム基盤開発において、コンテナ・IaC・OSSなど先端技術を用いたモダナイズ化を推進。K8sやクラウド活用で社会貢献できるエンジニアを募集。【募集背景】
大手証券・金融様向けに日立が開発を行っているシステムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。
【職務概要】
・証券・銀行など金融システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化を中心に基盤（環境・運用）
サブリーダとして担当頂きます。
（経験のない技術についても、習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。）
以降、経験・実績を積む事で、リーダ・マネージャとステップアップ頂く事も可能です。
・案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、業務を遂行頂きます。
【職務詳細】
・K8s/コンテナ技術、OSSのフィジビリティ検証から設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。
・OracleCloud、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。
なお、10年以上お客さまのパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。
技術を身に付けて、長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・大規模なシステム構築の経験を通して、先端技術習得、スキルアップができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融・銀行や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能。
【働く環境】
(1)配属組織(チーム)
社員5名、BP50名 ※今後後続フェーズ順次立ち上げにより、60名以上となる見込み
主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
(2)働き方
在宅勤務可能。出社はプロジェクト状況等により変動あり。
頻度が高いわけではないが、ミッションクリティカルなお客様システムを預かっており、システムリリースやトラブル時には、休日・夜間対応の可能性もあり。
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- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■要件定義基本設計の経験
下記5つのうち、1つ以上当てはまる方※実務経験3年以上
・パブリッククラウド(AWS or OCI 等) の設計経験がある。
・コンテナの設計経験がある
・IaCの設計経験がある。もしくはチャレンジしたい方。
・OSS(Kafka、PostgreSQL、Redisなど)の設計経験がある、もしくはチャンレジしたい方。
・Oralce DB (Exadata) RAC、DataGuardの設計経験がある。もしくはチャンレジしたい方。
※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
- 歓迎
- ・お客様と直接接する職務経験
- フィットする人物像
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※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方
・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 勤務時間
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08:50～17:20
実働7時間45分、休憩45分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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年収680万円～760万円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、通勤手当、家族手当、社員持株会制度、財形貯蓄、受動喫煙防止措置
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇
