募集要項
- 仕事内容
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グループ全体のITインフラ・セキュリティ戦略の企画立案から推進まで一貫して担当。DX推進に貢献する大規模プロジェクトのPMとして、グローバルなITインフラの標準化とガバナンス強化を担います。当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。
【担当職務】
グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。
〈ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務〉
・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定
・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス
・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定
〈ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用〉
・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM
・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務
・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ
※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。
＜施策例＞
(1)当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務
・案件企画、予算確保
・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント
・ベンダの選定、およびコントロール
・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など
(2)社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの
構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など）
(3)M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案
(4)5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに
基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案
【インフラ・セキュリティ環境】
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- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（経験5年以上が望ましい）
・事業会社のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）領域での企画、開発、構築、導入、維持管理、運用 いずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験（メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）
下記(1)から(9)のいずれか。かつ(10)に適合すること。
(1)ネットワーク(国内外WAN/LAN)設計・実装経験
(2)クラウド（aws・AzureもしくはGCP）、ならびに仮想化技術を利用した社内サービスの企画・設計・導入・全社展開、及び導入に際しての自社工場・各事業部門との折衝・協業経験
(3)アプリサーバ設計・実装経験、および基幹システムや個別アプリケーションを動作するためのサーバ必要スペック策定、冗長化含む構成設計の経験
(4)コミュニケーションツール導入と活用促進・定着経験
(5)PC機種選定と切替、PC標準ソフト策定経験。Active Directory、ファイルサーバ
(6)情報セキュリティ系各種施策（EDR/SOC/SIEMなど）の設計・実装経験
(7)ServiceNowを用いたITサービスマネージメント導入、運用改善経験
(8)全社規模のソフトウェアライセンス契約に関しての社内調整及び、ベンダ交渉経験
(9)IT運用サービス改善・集約等の企画立案・導入・定着推進の経験
(10)上記実装のプロジェクトマネジメント。規模は不問
- 歓迎
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・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・製造業のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）領域での設計、開発経験
・ビジネスレベルの英語力
(1)プログラム開発経験
(2)データベース設計・実装経験
(3)スクリプト実装経験
(4)システム導入費用見積と効果算定による提案経験
(5)金融・証券・鉄道・電力分野などのミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発もしくは維持管理経験
- フィットする人物像
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・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方（経営陣および社内外の関係者との調整が必要なため）
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区 赤坂
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい
- 勤務時間
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〈東京〉
9:00～17:40
〈神奈川〉
8:20～16:45
- 年収・給与
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年収500万円～1300万円
当社規定によります。 経験・能力を考慮のうえ、優遇
メンバー ： 500万円 ～ 1000万円
マネージャー：1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、深夜・休日勤務手当、通勤手当、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置、育児休暇、介護休暇、看病休暇
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇
・ストック休暇
- 選考プロセス
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書類選考後に、面接（2～3回）※途中、適性検査、能力検査あり
↓
内々定
