募集要項
- 募集背景
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1926年創業、60年以上黒字経営を続ける同社。石油製品販売を基盤に、ホテル・電力・FC事業などへ事業を拡大し、2023年にはホールディングス体制へ移行。今後もM&Aによるグループ拡大を予定しています。
こうした事業拡大に伴う経理体制強化のため、増員募集を行います。将来的には連結決算の内製化も目指しており、安定した経営基盤のもと、経理として幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です。
- 仕事内容
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経理業務全般を担当し、日々の会計処理から決算まで幅広く経験。将来的な連結決算の内製化も見据え、経理体制の強化を担います。経験・スキルに応じて経理業務をお任せします。
入社後はまず、入金・支払や経費精算、決算業務など、これまでのご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。
＜入社後にお任せする業務＞
■入金・支払処理
■経費精算
■伝票処理
■子会社の月次決算
■子会社の年次決算
■固定資産管理 など
＜将来的にお任せしたい業務＞
■固定資産管理
■資金管理
■連結決算
■税務業務 など
※予算管理・経営分析などは経営企画部が主管しています。
業務は固定ではなく、数か月単位で担当を変更するジョブローテーションを実施。
一つの業務だけでなく、幅広い経理経験を積みながら専門性を高めていくことができます。
将来的には、現在税理士に委託している連結決算についても、社内で対応できる体制を目指しています。
そのため、経理としてさらにスキルの幅を広げたい方には、連結決算などの専門性を身につけられる環境です。
■組織構成
経理部は現在、部長以下7名＋派遣社員の体制です。
50代：女性／部長
60代：男性／嘱託社員
20代：男性／正社員4名
派遣社員：1名
20代のメンバーは未経験から経理をスタートした社員ばかりです。
現在は固定資産管理など、担当業務の幅を広げています。
1人1社を担当し、各社の単体決算までを社内で対応。
現状、連結決算は税理士へ委託していますが、今後は社内での対応範囲を広げていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
■日商簿記2級を取得されている方
■経理業務の経験をお持ちの方
※経理未経験の方も歓迎します。
- 歓迎
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■石油業界の経験をお持ちの方
■ユニット単位での業務管理・マネジメント経験
※マネジメント経験のある方は、部長補佐としてお迎えを検討しております
- フィットする人物像
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■経理として幅広い経験を積みたい方
■簿記資格を活かして経理職にキャリアチェンジしたい方
■単体決算だけでなく、将来的に連結決算や税務にも挑戦したい方
■コツコツ正確に業務を進めることが得意な方
■現場の方とも円滑にコミュニケーションを取れる方
■福岡で腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市中央区
■最寄駅：地下鉄空港線 大濠公園駅
■通勤手当：月50,000円まで
■転勤なし
- 勤務時間
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■8:30～17:30(休憩60分／実働8時間)
■時間外勤務：月平均10時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：350万円 ～ 600万円
■月給：23.8万円～40.8万円
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏・冬・決算）※年3ヶ月程度
---各種手当---
■通勤手当：月50,000円まで
■住宅手当：月21,000円
■家族手当：配偶者12,000円／月、その他4,500円／月
■残業手当
■役職手当：5,000円～25,000円
- 待遇・福利厚生
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■社員旅行（周年記念行事）
※2025年：バンコク（タイ）
■退職金制度（確定給付企業年金制度）
■業務上災害弔慰見舞金制度
■グループ生命保険制度
■永年勤続表彰制度
■親睦会補助金
■慶弔見舞金
■サークル活動
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■完全週休二日制（土日祝）
■その他休暇：GW、お盆、年末年始
【休暇】
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以後1年ごとに法定通り付与）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
（以上、有給休暇）
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■永年勤続旅行休暇
【その他】
■育児介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 役員面接
※面接2～3回を予定
