募集要項
- 仕事内容
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建築物の設計図⾯をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築■対象物：
物の⼯事費を算出する業務です。
1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/⽉ほど並⾏して案件を進めていきま
す。
・マンションを中⼼に、⼯場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
・図⾯から建築⼯事に伴う数量拾い出し、仮設費⽤積算、躯体費⽤積算、内訳明細作成、業
者⾒積徴収、値⼊れを⾏い、建築⼯事の⾒積りをしています。
■組織構成：
・8名おり、本積算が6名、概算1名です。
・落ち着いた⼈が多く、施⼯管理から積算に移動した社員もいるので教える⾵⼟、教育制度
が整っています。
■働き⽅
・年間平均有給取得実績9⽇と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延⻑。
・資格⼿当の⽀給上限額の引上げ
■資格制度
＜有資格者多数＞
・現在資格をお持ちの⽅は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない⽅も⼊社後資格取得のサポートがございます！
■資格取得サポート
※取得関連費⽤の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回の
み)
・資格⼿当◎
※該当資格を追加し、⼿当の上限額を増額。
- 応募資格
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- 必須
- 積算業務のご経験をお持ちの⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店
住所：東京都港区⻄新橋3丁⽬2番1号 Daiwa⻄新橋ビル7F
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～500,000円
＜月給＞
285,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）
■モデル年収：50歳⇒700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当（月2回）
- 休日休暇
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完全週休2⽇制（休⽇は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数128⽇
完全週休2⽇制（⽇曜、他1⽇)、創⽴記念⽇（5⽉1⽇)、
年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、
⽣理休暇、⼦の看護等休暇、介護休暇、
特別有給休暇（結婚・忌引等)、その他会社の指定する⽇
