募集要項
- 募集背景
- ITコンサルティングやシステムインテグレーションなどの事業を展開している同社。フューチャーグループの一員として安定した経営基盤を強みに、高品質なサービスを提供し続けています。今回は、組織の成長に伴い、人事労務業務の質をさらに向上させていくための増員募集です。社員がモチベーションを持って働ける環境づくりを推進する、総務労務のサブリーダー・リーダー候補を新たにお迎えします。
- 仕事内容
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■当ポジションの魅力について
(1)ハイタッチなコア業務に注力できる環境：
給与計算や年末調整などのルーティン業務はグループ会社へアウトソーシングしています。勤怠管理等の定常業務はあるものの、個別労務相談や休職者対応、社内制度の改善といった「社員一人ひとりと向き合う」ハイタッチかつ本質的な業務にしっかりと注力できる環境です。
企業と組織の変革に携われる環境：
同社は年10％の企業成や「健康経営」の推進を掲げており、総務労務部門が担う役割の重要性が増しています。本年はさらなる組織強化に向け、マネージャー・リーダー・メンバーを1 名ずつ増員しました。新たな業務体制の構築やプロセスの改善など、拡大期における組織基盤を作り上げる手応えを得られます。
ゼネラリストとしてのキャリアを形成できる環境：
労務領域にとどまらず、ファシリティ管理や社内イベントの推進など、総務領域まで幅広く関わることができます。業務の枠を限定することなく、総務・労務の双方に精通したゼネラリストとしてのキャリアを歩める環境です。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
総務労務担当として、経営陣と連携を取りながら、以下の業務を推進する役割をご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●人事制度の企画、立案、運用
●人件費予算の策定、予実差異分析
●就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
●給与計算、勤怠管理全般
●社会保険、労働保険全般
●組織改正、人事異動など人事情報の管理
●入退職手続
●健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生
●労務問題の対応 など
（新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません）
■働く環境について
・働き方
◎週1～2 日リモート勤務
◎転勤なし
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属： コーポレート本部 総務労務ユニット
構成： 計4名（リーダー2名、メンバー1名、契約社員1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務に関わる実務経験をお持ちの方
・人事諸制度の企画立案、推進のを少しでも携わったことがあるご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
アクセス：JR「大崎駅」から徒歩3分。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日～4日の出社が必要であり、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～25時間
基本的には9:00～18:00で働く社員が多いです。
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。※案件や配属先により詳細が異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：245900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：48219円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社とリモートのハイブリッド勤務のため、出社や移動に伴う交通費は実費として全額支給。
賞与：年2回（6月、12月）
※会社業績により、決算賞与の支給あり（2025年度支給実績あり）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【健康】
・フューチャーグループ健康保険組合
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インフルエンザ予防接種無料
※被扶養者も無料
・定期健康診断
※通常以上の項目を実施
※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※選考回数は変動する可能性がございます。
