募集要項
- 募集背景
- システムインテグレーションやITコンサルティングなど、企業のIT課題を解決する多彩なサービスを展開している同社。フューチャーグループの一員として、強固な経営基盤と確かな技術力を武器に、安定した成長を続けています。今後も多様化する顧客ニーズに迅速に応え、さらなる事業拡大を目指すため、組織の原動力となるエンジニア組織の強化が不可欠です。そこで今回、中途採用を専任で担当し、採用活動から入社後のフォローまで主体的に推進していただける新たな仲間を募集することになりました。組織拡大フェーズにおけるコアメンバーとして、これまでのご経験を存分に発揮し、同社の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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■同社キャリア採用担当の魅力について
(1)IT 業界全般にわたる多様な視点を得ることができる：
同社のキャリア採用では、高度な専門性が求められる IT コンサルタント、セキュリティエンジニア、テックリードの採用に加え、IT 業界未経験者や第二新卒を対象としたポテンシャル採用も幅広く手掛けています。多様な職種や候補者に対し、効果的な訴求と魅力付けを行う中で、IT 業界全般にわたる豊かな視点を養うことができる環境です。
エンジニアのキャリア全般にわたる広い視野を得ることができる：
同社でキャリア採用を担当するチームは、「採用」だけにとどまらず、「教育」「評価」「定着」といった人材活用のプロセス全般に携わっています。入社後は採用専任としてスタートしますが、採用した人材が育ち、活躍するプロセスを間近で体感することが可能です。期的な活躍・定着を見据えた人材のキャリア全体を考える力を培える環境です。
事業部のビジネスを見据えた視座を持つことができる：
同社は社員数約 400 名の規模で、事業部との距離が非常に近い環境にあります。このため、メンバークラスのうちから、事業部の採用施策の企画や推進に積極的に関与することができます。単なる採用オペレーションに留まらず、事業部のビジネス全体を見据えた視座を培いながら、採用活動をリードする経験が積める環境です。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
キャリア採用の現場業務を一手にお任せします。ご経験に合わせて業務を分担し、チームで協力しながら進めます。
＜具体的な業務一覧＞
●採用計画の立案
●採用課題の抽出、原因特定、アプローチのオプション検討
●採用イベントの企画、実行・運営
●各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
●会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
●採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等）
●採用に関する数値集計、分析
■教育・キャリア
入社後はご経験に合わせて、チームのメンバーが丁寧にサポートします。また、Udemy受講制度や資格取得補助制度など、個人のスキルアップを支援する教育体制も充実しており、採用担当としての専門性をさらに磨いていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンジニア採用ができる経験をお持ちの方（※下記のいずれかに該当する方）
キャリア採用の実務経験
人材紹介会社でIT領域を担当した経験
IT業界での経験があり、エンジニアの書類選考ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
アクセス：JR「大崎駅」から徒歩3分。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
週1日以上大崎本社に出社するスタイルで、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～25時間
基本的には9:00～18:00で働く社員が多いです。
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。※案件や配属先により詳細が異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：237500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：46581円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社とリモートのハイブリッド勤務のため、出社や移動に伴う交通費は実費として全額支給。
賞与：年2回（6月、12月）
※会社業績により、決算賞与の支給あり（2025年度支給実績あり）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【健康】
・フューチャーグループ健康保険組合
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インフルエンザ予防接種無料
※被扶養者も無料
・定期健康診断
※通常以上の項目を実施
※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※選考回数は変動する可能性がございます。
