募集要項
- 募集背景
- 発酵乳、乳酸菌飲料、清涼飲料水などの商品づくりを行う同社。日清食品ホールディングスの乳酸菌飲料部門を担い、「十勝のむヨーグルト」や「ピルクル400」などを展開しています。健康意識の高まりを背景に売上が好調で、採用業務を中心に教育研修や人事制度運用も担う人材を迎えるため、今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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採用業務を中心に、教育研修や人事制度運用・改善など、人事領域を幅広く担当します。
入社後しばらくは、全体業務の約7割が採用業務となる予定です。
＜おすすめポイント＞
●採用戦略の立案から担当
●年間30～40名の採用計画
●教育研修や制度運用にも対応
■具体的な仕事内容
採用業務をメインに、以下の業務を担当します。
●採用戦略立案
新卒・中途合わせて年間30～40名を採用予定です。中途採用は紹介が中心、新卒採用はナビサイトが中心です。
当面は新卒採用を担当し、中途採用も一部担当します。
●面接官対応
●エージェント折衝
●研修企画、運用（全社員向け、階層別）
●研修会社との打ち合わせ
●人事制度運用、改善
●社長のスケジュール調整や資料作成など
■やりがい
採用戦略の立案から面接官対応、エージェントとの折衝まで、採用業務の複数領域に携われます。さらに、教育研修や人事制度の運用・改善にも担当範囲を広げられるため、採用に加えて幅広い人事業務を経験したい方に適しています。
■教育・キャリア
通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年2回の社員研修会があります。
入社後は採用業務を中心に担当し、業務に慣れた後は人事総務課の他領域や、人事総務部が担う消費者対応などを一部担当する可能性があります。目安3～5年後には、ジョブローテーションを含めた転居を伴う異動により、工場総務などを経験する可能性があります。その後は管理部門や企画部門でのキャリア形成が想定されています。
■向いている人
●採用業務を中心に人事領域を広げたい方
●採用戦略立案から実務まで担当したい方
●教育研修や人事制度にも関心がある方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事総務課
・所属人数：7名
・採用担当社員：3名
・年齢構成：20～40代
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・採用業務経験がある方（目安3年程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒103-0004 東京都中央区東日本橋３丁目６－１１ 日本橋橘ビル 6階
路線名：都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月10日間はテレワークができる制度を導入済みです。子育て世代にも働きやすい労働環境です。週3出社。週2在宅勤務が目安です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：480～660 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度あり■持株・財形制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接:人事担当、所属長、最終面接:社長
※一次面接通過後、SPI3を実施します。
