募集要項
- 募集背景
- 事業拡大していくための部門の強化
- 仕事内容
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海外営業を軸に、ECを含む新たな販売チャネルの開拓・事業成長を担っていただきます。【海外事業】海外市場の開拓 ※現在は、米国やインドネシアで26店舗展開中！
単に「売る」だけではなく、市場を見つけ、戦略を考え、仕組みをつくり、事業を成長させる仕事です。
今後、さらに出店を加速していく計画です！
・海外市場の調査・マーケット分析／海外パートナー、代理店、FC候補企業の開拓／マスターフランチャイズの開発
・海外店舗展開に向けた企画・営業／海外パートナーとの商談・契約交渉／海外向け商品の販路開拓
・海外事業の売上・収益管理／海外事業における新規ビジネスの企画・推進
【EC事業】ECサイトの売上拡大
・自社ECサイトの運営・改善／EC売上・KPI管理／顧客データを活用した販売戦略
・新たなEC販売チャネルの開拓／海外ECを含むグローバル販売モデルの構築
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業、または海外営業の実務経験／事業を自ら推進した経験
・基本的なPCスキル
・英語ビジネスレベル（英語で海外企業との商談・交渉ができるレベル）
・自ら考え行動できる方／海外市場に挑戦したい方
- 歓迎
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【歓迎条件】
海外営業・海外事業、ECサイト運営、EC売上改善、デジタルマーケティングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- ポジション・役割
- 営業本部長（候補）
- 勤務地
- 東京都港区 東新橋
- 勤務時間
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フレックスタイム制(8時間/標準労働時間）
※コアタイム12:00～14:00、または18:00～20:00
（フレキシブルタイム6:30～23:30）
- 年収・給与
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入社時想定年収600万円～828万円（諸手当含む）
・月給：500,000円～690,000円（基本給28万円＋諸手当） ※経験やスキルにより決定します
・残業代：管理監督者のため、時間外労働に対する割増賃金の支給対象外
・諸手当：役割責任手当（220,000円～410,000円）、通信手当（3,000円）
・交通費：支給（上限20,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回 ※会社の業績や個人評価による
・賞与：年1回（決算賞与） ※会社の業績や個人評価による（支給実績：基本給の0.5～1ヵ月分相当/年）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度／定年退職年齢：70歳
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土日）
・祝日 ※会社カレンダーに準じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（人事・採用責任者）⇒2次面接（社長・役員）⇒内定 ※必要に応じて三次面接
