募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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スポーツ専門店や大手量販店といった巨大な卸ビジネスにおいて、マスマーケットをターゲットとした緻密なMD戦略を展開し、ブランドの最大収益源（ボリュームゾーン）を力強く牽引することが最大のミッションです。
営業部門や生産部門、さらには卸先企業と強固に連携し、スケールの大きな商品開発から緻密なサプライチェーン管理（発注・納期・流通コントロール）までを一気通貫で指揮する「マスビジネスのプロデューサー」としてご活躍いただきます。
・マスマーケットを制する、スポーツ・量販店向けMD戦略の立案
・サプライチェーンのハブとなる発注・納期および流通バランスの最適化
・主要な卸先と連携した、市場ニーズ直結型の共同MD（商品）開発
【このポジションの魅力☆彡】
・自身の描いたMD戦略が全国規模の巨大な流通網に乗って波及し、数え切れないほどの生活者に届くという、マスマーケットの最前線でしか味わえない桁違いのスケール感とダイナミズムを実感できる環境です。
・激しい競争環境の中でシェアを獲得し、売上と利益の最大化というミッションを達成していくプロセスは、事業の屋台骨を支えるトップビジネスパーソンとして、これ以上ない達成感と揺るぎない実績（キャリア）を得られます。
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
1日の標準労働時間 7時間
休憩時間：60分
平均残業時間：約20時間
- 応募資格
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- 必須
- ・スポーツブランドまたは総合アパレルでの量販/卸向けMD実務経験3年以上
- 歓迎
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・大量ロット・型数の高精度なコスト・粗利統制能力
・売上トップラインと流通ボリューム統制を両立させるバランス力
- フィットする人物像
- ・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算と納期管理、流通量確保とブランディングの両立を徹底できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収：700～1,000万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（東京実業健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・自社製品の社割
・医療保険
・団体福祉定期保険
・法定外労災保険
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社月より付与 ※当社規定に準ずる）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
など
