募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの職務概要】
本ポジションは、マーケティングディレクターの戦略パートナーとして、マーケティング組織全体の成果創出を支援するとともに、チームリーダーとして統合的なマーケティング戦略の策定・実行を担います。
顧客獲得から顧客維持・育成までを含む年間マーケティング計画をリードし、事業成長およびブランド価値向上に貢献します。また、チームメンバーの育成・コーチングを通じて、成長志向かつ高業績な組織文化の醸成を推進します。
【職務内容】
■事業成長戦略に基づき、年間および中長期の事業目標達成に向けたマーケティング戦略・プランを策定し、合意された予算内でビジネス目標およびマーケティングKPIの達成をリードする
■市場環境、カテゴリー動向、競合状況および消費者インサイトの分析を主導し、深い顧客理解に基づく成長戦略およびマーケティング施策を立案・実行する
■グローバルチームを含む社内外のステークホルダーと連携し、コンシューマージャーニー全体を通じた統合型マーケティングプラン（オフライン・オンライン）を企画・推進する
■ブランドおよび製品ポートフォリオの責任者として、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、アクティベーションプランの立案・実行をリードし、製品ライフサイクルマネジメントや収益性改善を推進する
■デジタルマーケティングマネジャーと密接に連携し、CRMおよびファーストパーティデータを活用した顧客エンゲージメント戦略を構築する。ペットオーナーのライフステージに応じたプログラムやコンテンツを設計・提供し、長期的な関係構築とLTV向上を実現する
■ブランドガーディアンとして、すべてのマーケティング活動におけるブランド戦略との整合性を担保し、一貫したブランド体験と高品質な実行を実現する
■ブランド認知拡大およびブランドポジショニング強化を目的としたメディア戦略、PR戦略、コンテンツ戦略を策定・推進する
■マーケティング投資対効果を最大化するため、KPIの設定、効果測定、分析およびレポーティングを主導し、継続的な戦略・施策改善を推進する
■マーケティングディレクターのパートナーとして、マーケティング組織全体の戦略実行および成果創出を推進
■チームメンバーの育成、コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
■成長志向、高いエンゲージメント、および継続的改善を重視する組織文化の醸成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■消費財業界におけるマーケティング分野で10年以上の実務経験、またはそれに準ずる経験と卓越した実績
■EC（E-commerce）またはデジタルマーケティング領域での実務経験
■ブランドマーケティングおよび事業成長を牽引した経験
■クロスファンクショナルなプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーをリードした経験
■ピープルマネジメント経験（採用、育成、コーチング、パフォーマンスマネジメントを含む）
■マーケティング戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験
■グローバルまたはリージョナルチームとの協働経験
【知識・スキル】
■消費財マーケティングおよびブランドマネジメントに関する深い知識
■消費者インサイト分析および市場分析に関する知識
■優れたプロジェクトマネジメント能力
■戦略立案から実行までを推進するハンズオン型のリーダーシップ
■高い消費者志向（Consumer-Centric Mindset）
■日本語および英語による優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
【求めるコンピテンシー】
■消費者視点を起点とした課題発見力および課題解決力
■変化の速い事業環境において成果を創出する実行力と主体性
■部門横断的な連携を推進する高い対人影響力と協働力
■チームメンバーの育成・コーチングを通じた組織力向上への貢献
■データと市場分析に基づく意思決定能力
【その他必要な条件】
■高いオーナーシップを持ち、自ら周囲を巻き込みながら業務を推進できること
■多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、部門横断的な協働をリードできること
■チームメンバーの育成・コーチングを通じて、成長志向で高業績な組織文化を醸成できること
■変化の激しい環境においても、柔軟性とレジリエンスを発揮しながら成果を創出できること
- 歓迎
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■海外留学または海外勤務経験
■ペット業界、医療業界でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■フルリモート環境でもストイックに業務を遂行できるセルフマネジメント力のある方
■丁寧な報告、連絡、相談ができ、社内他チームと協調して動ける方
■細かい部分に気が付ける方
■チーム、ステークホルダーとの協働作業ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
ハイブリッドワークを採用（自宅・本社）
※週2日以上出社推奨
- 勤務時間
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就業時間 08:00～22:00
フレックス
1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 1000 万円～1200 万円
賃金制度
年俸制
＜給与改定・昇格・降格等の見直し＞
年1回（1月）
＜賞与＞
年1回※業績及び個人評価による
＜通勤手当＞
実費支給
＜その他手当＞
在宅勤務手当：月10000円
出張旅費：就業規則に従い支給
- 待遇・福利厚生
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製品支給
リロクラブ
社内フリードリンク（コーヒー・お茶・ジュース各種）
- 休日休暇
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土日祝/年末年始
有給休暇：入社時より付与（入社月により変動）
- 選考プロセス
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一次：HR（オンライン）
二次：部門長
三次：CEO
