募集要項
- 仕事内容
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地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社のにて、数量拾い出し： リフォームの図面や現地調査資料をもとに、壁紙の面積、床材の量、必要な設備機器の数などを正確にカウントします。
企業の利益の源泉となる「工事費用の正確な算出」を担う、専門性の高いポジションです。
工事原価の算出： 最新の資材価格や職人の人件費（歩掛）を掛け合わせ、工事にかかる直接的な原価を計算します。
見積書・実行予算書の作成： 積算額に利益を上乗せした顧客向け見積書と、社内管理用の実行予算書を作成します。
現場・協力会社との調整： 工事監督と連携し、現場の施工環境（搬入経路の難易度など）を考慮した費用調整や、協力会社への発注金額の決定を行います。
- 応募資格
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- 必須
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リフォーム業界での積算実務経験（内装・設備などの知識）
- 歓迎
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リフォーム工事監督の経験： 「現場で実際に何人必要か」「図面にない補修がどこで発生しそうか」という予測ができる方は、精度の高い積算ができるため非常に重遇されます。
積算ソフト、またはExcelでの高度な計算スキル"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(雇入れ直後)東京都板橋区成増 3-4-12
(変更の範囲)会社の定める事務所
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
- 年収・給与
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400～650万円 月給30万～45万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者：月17,000円、第一子：月5,000円他
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
- 休日休暇
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年間120日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
