募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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多彩なブランド展開を行なっている同社の直営店舗にてご活躍いただきます。
■ホール（接客）
※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦
■アルバイトスタッフの管理・採用・教育
■売上管理
■販促企画の提案・実行
■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。
★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、
1年以内を目安に店長をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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北海道、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、岐阜県、福井県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、福岡県、宮崎県
※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属
- 勤務時間
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10:00～24:00（シフト制）
└実働8時間／休憩1時間
＜シフト例＞
13:00～22:00
15:00～24:00
10:00~19:00
- 年収・給与
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月給 35万円 ～
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり 72,248円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【昇給チャンスは年2回！】
年2回評価を実施し、昇給基準も明確！
昇給者の割合は年間90％！
頑張りや成果を正当に評価して、高いモチベーションを維持して働ける環境を整えています。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆まかない・食事補助あり
◆制服貸与
◆生産者訪問
◆資格取得支援
◆社員登用制度
◆旅行など社内イベントあり
◆髪型自由
─ 評価・表彰
◆アワード年1回ずつ（店舗表彰・個人表彰の2つ）
─ 社内試食会
◆全ブランド全店の味を知ることができる無料試食会（マルシェのような形式）
- 休日休暇
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週休2日制（月8日休み）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
└年間4日付与されるリフレッシュ休暇あり◎上期・下期でそれぞれ2日ずつ取得OK！
◆産休・育休
└男性の育児休業取得者20名以上の実績あり
