募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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道路・公園などの社会インフラを支える当社は、道路・公園などの社会インフラを支える土木工事を手がけています。
地域の暮らしを支えるやりがいある施工管理職
＜社長自ら早めの退社を推進＞
無理なく働きながら、施工管理として専門性を発揮できます
特殊工事(エアモルタル等)にも携わっていただき、工事現場の管理業務を中心にご担当いただきます。
[具体的には…]
・現場管理(工程・品質・安全)
・特殊工事(エアモルタル等)の管理
・書類作成や協力会社との調整
・現場写真の撮影、資材手配などの付随業務
単なる管理業務にとどまらず、「安全で高品質なインフラをつくる」使命感のある仕事です。
施工エリア 宜野湾市内
使用 CAD：A-NOTE
公共工事の場合→現場事務所へ直行直帰可です。
特殊工事の場合→会社へ出勤したのち、現場へ行き、会社へ戻ります。（昼食代支給）
※子育て中の社長が「早く帰ろうと」声をかける職場です。
＜入社後の流れ＞
経験に応じて業務をアレンジしながら、即戦力として活躍いただきます。
わからないことはいつでも相談できる環境です。
長年の経験をきちんと評価してくれる会社で働きたいという方はもちろん、資格は持っているけど経験が浅い方の応募もお待ちしています！
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・基本的なパソコン操作が可能な方(Excelなど)
- 歓迎
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・積算経験者優遇
・CADソフト、積算ソフトが使用可能な方
・車両系建設機械の運転免許をお持ちの方優遇
・現場代理人経験者・土木現場経験者
〈こんな方を求めています〉
・チームワークを大切にし、協力会社や関係者と良好な関係を築ける方
・安全・品質・工程に責任感を持ち、丁寧に取り組める方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
- フィットする人物像
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・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木工事の現場経験を活かして活躍したい方
・沖縄で腰を据えて長く働きたい方
・安全管理・品質管理・工程管理に責任感を持って取り組める方
・協力会社や発注者とのコミュニケーションを大切にできる方
・公共工事だけでなく特殊工事にも挑戦したい方
・現場代理人や施工管理としてさらに経験の幅を広げたい方
・経験を正当に評価される職場を求めている方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間あり（3か月） 試用期間中の労働条件 同条件
- 勤務地
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＜本社＞沖縄県宜野湾市
那覇市方面より国道58号経由で約20～30分
バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:30
休憩時間90分
所定労働8時間
- 年収・給与
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■初年度年収360万円 ～ 560万円
［給料詳細］
基本給300,000円～400,000円
※残業代は別途支給致します。
※経験年数や実績など考慮して決定いたします！
■昇給 あり 前年度実績による
■賞与 年2回 計2.00ヶ月分+決算賞与あり 前年度実績による
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
・交通費支給（交通費支給あり 指定給油所にて全額支給)
・深夜手当（当社規定による）
・残業手当（当社規定による）
■社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■福利厚生
・退職金制度（建退共）
・資格取得支援制度
・制服貸与(空調服・長靴・ヘルメット)
・PC・タブレット貸与(業務用)
・定期健康診断（年1回）
・熱中症対策として飲み物支給あり・レンジや冷蔵庫完備
・社用車あり
・定年制度 なし
- 休日休暇
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［年間休日110日］
週休二日制 土曜日，日曜日，その他
※現場状況により土曜出勤依頼有（振替休日有）。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
ゴールデンウィーク休暇(当社カレンダーに準ずる)
夏期休暇・年末年始休暇(当社カレンダーに準ずる)
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回予定
WEB面接相談可
※書類選考後、カジュアル面談（社外）も可能です。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
- キャリアパス・評価制度
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［キャリアパス］
入社後はこれまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定し、即戦力としてご活躍いただきます。
公共工事の施工管理だけでなく、エアモルタル工事などの特殊工事にも携わることで、専門性の高い技術や知識を身につけることができます。
また、資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
［評価制度］
経験や実績を考慮した給与設定を行っており、昇給・賞与は会社実績および本人の貢献度をもとに評価されます。
決算賞与の支給実績もあり、日々の取り組みや成果が処遇へ反映される環境です。
