募集要項
- 募集背景
- 未整備、改善余地が大きくある組織における、ITロードマップ立上げのため
- 仕事内容
-
整った環境を維持する仕事よりも、まだ整備途上の環境で課題を整理し、周囲を巻き込みながら仕組みをつくっていくことに面白さを感じる方には、特にご検討いただきたいポジションです。再生可能エネルギー事業を展開する同社において、ITガバナンス強化グループの責任者をお任せします。
NTTグループの一員として求められる水準を見据え、現状の課題を整理し、規程、ルール、教育、監査対応などのITガバナンス・情報セキュリティ基盤を段階的に整備していただくポジションです。
＜主な業務＞
・情報セキュリティマネジメント全体構想の策定・推進
・情報セキュリティ監査、IT監査への対応
・情報セキュリティマネジメント委員会の運営
・IT関連規程・ガイドラインの制定、改廃、運用管理
・社内教育、運用ルールの整備・改善
・情報システム部の横断課題の整理、改善施策の推進
・情報システム部予算の管理・分析
・経営層、関係部署、グループ各社との調整・報告
・メンバーの育成、支援およびチームマネジメント
完成された仕組みを維持するだけではなく、課題に優先順位をつけ、周囲を巻き込みながら会社のITガバナンス基盤をつくっていく役割です。担当領域は幅広いものの、メンバーや関係部署と協力しながら段階的に進めていただきます。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 四年制大学卒業以上
・ 情報セキュリティ施策の企画・設計・導入または運用改善を主体的に推進した経験
・ IT関連規程・ガイドラインの制定、改廃、運用管理または社内展開に関する実務経験
・ 経営層、社内部署、グループ会社または外部委託先など複数の関係者を調整し、部門横断課題を前に進めた経験
・ チームまたはプロジェクトをリードしながら、自らも課題整理、資料作成、関係者調整等の実務に
関わった経験
・ 課題を論理的に整理し、規程、報告資料、議事録、改善提案書などの文書に落とし込める能力
- 歓迎
-
・ 委員会等の事務局経験
・ IT監査／ITGC／内部統制経験
・ CSIRT／SOC立ち上げ経験
・ 再生可能エネルギー業界での業務経験
- フィットする人物像
-
・ 経営視点を持ち、ITガバナンス・情報セキュリティを事業運営上の重要テーマとして捉えられる方
・ 曖昧な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方
・ 規程・ルール・仕組みを形式的な整備にとどめず、実効性のある運用へ落とし込める方
・ インシデント感度を高く持ち、リスクを適切に見極めながら、スピード感を持って現実的な判断・提案ができる方
・ ITスキルや情報セキュリティ知識を活かし、事業価値と組織の信頼性向上に貢献したい方
・ チームを支えながら、自らも必要な実務に入り込み、周囲と協力して成果につなげられる方
・ メンバーのIT知識・業務理解のレベルに応じて、助言・育成を行い、チーム全体の実務遂行力を高められる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 6か月
- ポジション・役割
- ITガバナンス強化グループ長（課長／マネージャークラス）
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
-
9:30～18:00（実働7時間30分）
※フレックスタイム制導入
※ハイブリッドワーク導入（出社＆在宅）
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、社会保険、厚生年金、雇用保険
育児・介護休業および時短勤務
慶弔見舞金
会員制福利厚生サービス
企業型確定拠出年金制度
健康診断、人間ドック
インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。
年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定
※基本的な選考フロー（状況、職位によって変更の可能性あり）
