募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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コーポレート部門全体のマネジメントに加え、業務フローの刷新や仕組み化を主導し、組織成長を支える体制構築を担います。・人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括およびメンバーマネジメント
・成長スピードに対応するバックオフィス全体の業務フロー刷新、自動化（DX・ITツール導入等）の推進
・必要に応じた規程改定やシステム入力等の実務フォロー
・全社的なガバナンス体制の構築および統制強化
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化
・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応
・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画
・買収後のPMIの実行および主導
【ポジション概要】
経営陣直下で、コーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の全体統括を担当いただきます。
指示を行うだけの管理者ではなく、自らも実務に携わりながら業務フローの刷新や仕組み化を推進いただくポジションです。
【事業方針】
同社は2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。
今後は5年を目途に東証スタンダード市場への市場変更を目指しています。
また、成長戦略としてM&Aも視野に入れています。
【キャリアパス】
入社後は、本部長や経営陣とともに同社のカルチャーや不動産業界の特性、独自のIT/AIを活用したビジネスモデルについて理解を深めていただきます。
その後は、コーポレート部門全般の責任者として、東証スタンダード市場への市場変更およびM&A戦略に伴う組織統合を担っていただきます。
将来的には、取締役COOなど経営ボードとして経営に携わることを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
- 歓迎
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・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【年収1,000万～2,000万円】業務管理本部長｜上場企業の成長を牽引するコーポレートCOO候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩時間 60分）
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 20,000,000円
※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
- 休日休暇
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・年間休日 126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
・夏季休暇（2025年度は9日間）
・年末年始休暇（2025年度は9日間）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)最終面接
(5)内定
