募集要項
- 募集背景
- MGReは累計MAU1,600万人を突破し、企業ごとのカスタマイズや外部システム連携を含むアプリプラットフォームとして進化を続けています。CRM・EC・基幹システム・会員DBなど複数のシステム連携を含む大手ブランド案件を、提案・見積からリリースまでリードするシニアテクニカルPMを募集します。
- 仕事内容
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大手ブランドの公式アプリ導入で、複数システム連携を含むカスタマイズ開発を提案・見積からリリースまで推進するシニアテクニカルPM。■ メグリについて
「MGRe（メグリ）」は、アプリの開発・運用・分析に加え、企業ごとのカスタマイズや外部システム連携まで一気通貫で支援するアプリプラットフォームです。
アパレル・スポーツ・小売・エンタメなど、誰もが知るブランドの公式アプリに導入され、累計MAUは1,600万人を突破しています。
■ 仕事内容
大手企業の公式アプリ導入・カスタマイズ開発を、技術提案・見積からリリース、その後の追加開発まで継続して推進します。
CRM・EC・基幹システム・会員DBなど複数のシステム連携を含む難度の高い案件を担当し、技術スコープの設計から品質・コスト・納期・リスクまで、技術プロジェクト全体の技術責任を持つ「テクニカルPM」です。
・顧客の課題やビジネス構造、システム構成の整理（技術面のヒアリング）
・複数システム連携を含むカスタマイズの要件定義、機能仕様の調整
・技術的制約を踏まえた技術提案、見積、スコープ設計
・品質・コスト・納期・リスクの統合管理と、論点整理・意思決定の推進
・MGReの設定、テスト、リリース対応
・アカウントマネージャー、エンジニア、CSを巻き込んだ合意形成
あわせて、案件で得た知見をもとにオンボーディングプロセスの標準化やAIを活用した業務改善、他PMへの知見共有をリードしていただきます。
■ 一緒に働く仲間たち
オンボーディングメンバーやエンジニアを中心に、アカウントマネージャー、CS、事業企画、プロダクト部門と横断的に連携します。
■ このポジションの魅力
・大手ブランドの公式アプリを通じ、多くの生活者に届く仕事ができる
・同じクライアントのアプリを継続的に担当し、技術提案からリリース後の追加開発まで、自ら技術的な意思決定をしながら推進できる
・複雑なシステム連携を含む案件で、顧客と技術の間に立ち「何をつくるべきか」から考えられる
・自身の知見をオンボーディングの標準化や他PMの育成につなげ、チームの再現性を高められる
・上場企業グループの基盤のもと、裁量を持って挑戦できる
- 応募資格
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- 必須
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・複数システム連携を含む案件で、プロジェクト全体の責任を持って推進した経験
・顧客や現場の要望を、技術要件・見積・スコープに落とし込んだ経験
・技術者と対話し、技術的な論点を踏まえて判断できること（実装経験は必須ではありません）
・システム開発プロジェクトの管理経験3年以上（要件定義、品質・コスト・納期管理を含む）
- 歓迎
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・SIerやITコンサルティング会社でのSE・PM経験
・開発エンジニア、SE、アーキテクトなど技術職の経験
・CRM、EC、基幹システム、会員DB、スマートフォンアプリ、MAなどの知識
・複数ベンダー・複数部門が関わる案件でのリスク管理・意思決定の経験
・業務改善・標準化・仕組み化を推進した経験
・他のPMや関係者へのナレッジ共有・育成に携わった経験
・AIを活用した業務改善やプロトタイプ作成の経験
- フィットする人物像
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・与えられた要望をそのまま形にするのではなく、解くべき課題を考えられる方
・品質、コスト、納期、リスクのバランスを踏まえ、難しい意思決定に向き合える方
・複雑な状況を整理し、顧客・技術者・社内関係者を巻き込みながら前進できる方
・個人の知見をチームの標準化や再現性向上につなげられる方
・新しい技術やAIを、顧客・事業の課題解決に活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアテクニカルプロジェクトマネージャー（PM）
- 勤務地
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リモート中心のハイブリッド勤務
会社住所：〒150-0011 東京都渋谷区東３丁目２４－１３ Sreed EBISU+L 10F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00－15:00）、標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収900万円～1,200万円
月給642,858円～
■昇給年2回、賞与年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
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・有給休暇（10日）を入社初日に付与
・書籍購入支給制度（月5000円/人）
・クライアントサービス利用補助（4000円/月）
・社内交流飲食代補助
・ベビーシッター補助金
・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金
- 休日休暇
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・有給休暇（入社日10日付与）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（7月1日～9月30日期間内に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年間休日 127日(夏季休暇含む)
・育児休暇/介護休暇制度あり
・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）
- 選考プロセス
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筆記・Web試験：無
面接回数：2回
オンライン面接：可
※1次面接（1h）→最終面接（1h）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 案件で得た知見をもとに、オンボーディングプロセスの標準化やAIを活用した業務改善、他PMへの知見共有をリードしていただきます。
