募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の食材・資材の購買戦略立案から調達、価格交渉、店舗への供給、在庫管理までを担当。将来的にはチームマネジメントもお任せします。【職務概要】
◆【SCM関連部門】
⇒グループ会社で使用する食材・資材の開拓、購買、物流、商品開発に至るまでの一連の業務を担当し、サプライチェーンマネジメントを統括している部門です。
◆【購買関連部門】
⇒国内各事業で使用する食材・資材の開拓、調達、店舗への供給ならびに在庫のコントロールを行う部門です。
【具体的には】
◆担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案
◆担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任
◆担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管
◆社内部門間を横断するコミュニケーション
◆担当する課の人材育成
◆担当する課以外からの評価獲得
◆部下を介した食材や資材の在庫コントロール
◆他部署との食材ならびに食材情報の共有
◆商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理
◆その他、関連業務
※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。
※募集は各カテゴリー（農産・畜産、水産、グロサリー）の各カテゴリーで行います。それぞれの専門性があれば尚可です。
【主な役割と責任】
全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・外食や小売業界、商社、メーカーなどで食材の調達に関わらる経験を3年程度、
もしくは食品業界に付帯する資材（割りばしやテイクアウト容器等）の調達に関わる経験を3年程度
・一定の責任を負い、チームを統括ならびに管理するなどマネジメントの経験を3年程度
・サプライチェーンについての基本的な知識を要している
・PCスキル（特にエクセルに関しては中級程度以上）
※VLOOKUPが業務で使用できるレベル
- 歓迎
- ・英語力（その他等）
- フィットする人物像
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・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人
・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる人
・変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな人
・ 精度とスピードのバランスを自分で調整できる人
・グループ視点で物事を捉えられる人
- 雇用形態
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正社員（雇用期間 定めなし）
・試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都23区内
・就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
・喫煙環境：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸：728万円～800万円
※年俸制、1/12を月々支給
※経験・スキル等を考慮して決定
年俸見直し：年1回（6月）
※別途、会社業績により年1回（7月）業績賞与を支給する場合がある
諸手当
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
時間外手当
交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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所定休日月7～10日、その他／会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです
月間21日勤務
有給
リフレッシュ休暇
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
