募集要項
- 仕事内容
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海外M&A・新規国開拓・海外事業支援を推進。PMOとして関係部門や海外パートナーと連携し、進捗管理・課題解決を担います。国内の経営企画・事業企画にも携われます。グローバル成長戦略の実現に向け、海外M＆A、新規国開拓、海外事業支援プロジェクトの推進を担っていただきます。
既存ブランドの海外展開拡大や新規事業の海外成長支援を中心に、PMOとして関係部門や海外パートナーと連携しながら、プロジェクトの進捗管理・課題解決を推進します。
また、海外事業に加えて国内事業の経営企画・事業企画にも携わる機会があり、グループ全体の事業成長を多面的に支援いただくポジションです。
【主な業務】
海外M＆A案件の検討・プロジェクト推進支援
・海外パートナーの開拓・関係構築
・既存ブランドの新規進出国の開拓
・市場調査、事業性評価、投資検討資料の作成
・海外パートナーとの交渉・折衝
・海外プロジェクトPMO
海外事業プロジェクトの推進支援
・スケジュール・タスク・課題管理
・社内外ステークホルダーとの調整
・経営層向け報告資料の作成・レポーティング
・会議運営・意思決定支援
・海外事業支援
海外事業の企画・推進支援
・新規事業の海外展開支援
・海外パートナーとのコミュニケーション・関係構築
・海外事業運営体制の構築支援
・ガバナンス構築
海外拠点・海外事業のガバナンス体制の設計・導入
・業務プロセスの整備・定着支援
・リスクマネジメント・内部統制強化
・経営企画業務（兼務の可能性あり）
国内事業の経営企画・事業企画
・各種分析資料・経営資料の作成
・全社横断プロジェクトの推進支援
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームまたは事業会社において、以下いずれかの経験を有する方
└海外M＆A
└海外事業企画
└海外事業開発
・ビジネスレベル以上の英語力（会議・交渉・資料作成を含む）
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・不確実性の高い環境においても主体的に行動できる方
- 歓迎
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・外食、食品、小売、リテール業界での業務経験
・グローバルプロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・フランチャイズビジネスに関する知識・経験
・ガバナンス体制構築または内部統制関連の実務経験
・海外駐在または海外事業運営経験
- フィットする人物像
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・新しい業務や課題に前向きに取り組める方
・変化の大きい環境を楽しみながら柔軟に対応できる方
・主体性を持って課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・グローバルな舞台で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間 定めなし）
・試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都23区内
・就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
・喫煙環境：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸：500万～910万円
※年俸制、1/12を月々支給
※経験・スキル等を考慮して決定
年俸見直し：年1回（6月）
※別途、会社業績により年1回（7月）業績賞与を支給する場合がある
児童教育手当
（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円）※規定有り
時間外手当
交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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所定休日月7～10日、その他／会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです
月間21日勤務
有給
リフレッシュ休暇
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
