募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。
事業の拡大と新規プロダクトの開発に伴い、プロダクトを成長させるためのデータ分析の重要性が高まっています。
本ポジションでは、データを起点に調査・分析から企画・開発まで一貫して踏み込める人材を募集します。
■配属先
今回配属のチームは、データ分析の専門家集団です。
ビジネスデータの構造を深く理解し、分析を通じてプロダクトの成長と開発を後押しします。
一過性の分析で終わらせず、そこで得た知見をプロダクトの企画・機能へと自ら形にしています。
- 仕事内容
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プロダクト開発組織と密に連携しながら、データに関わる調査・分析・モデリングから、プロダクトの企画・設計・開発までを一貫して担います。
分析だけで終わらせず、PM・エンジニア・デザイナーといった関係者と連携しながら、自ら手を動かして開発まで踏み込みます。
【具体的な業務内容】
■データの調査・分析・概念設計
・統計モデリングやアルゴリズムの検証を通じて、データから具体的な打ち手を導く
・ビジネスデータを調査・分析し、プロダクトの成長につながる課題や機会を定量的に明らかにする
・プロダクトや機能の開発に向けた調査・分析を行い、土台となるデータモデル・機能設計まで踏み込む
■データプロダクトの企画・開発
・調査・分析の結果を、プロトタイプからプロダクト機能まで自ら開発する
・プロダクトの企画から実装までを一貫して担い、開発チームと密に連携する
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■本ポジションの魅力
・データに関わる調査・分析・モデリングから企画・設計・開発まで、フェーズを限定せず一貫して手を動かせます。
・取り組む分析・企画・設計は、プロダクト価値向上に直接寄与します。
・プロダクトの開発に早い段階から関わるため、すでにあるデータを所与とせず、データの構造から設計に踏み込めます。
・学会・技術カンファレンスでの発表など、対外的な発信も後押しします
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆SQLを用いた大規模データの処理・分析の実務経験（BigQueryなど）
◆PythonまたはRを用いた統計分析の実務経験
◆PoCやプロトタイピングを通じて自ら企画を立ち上げ、関係者を巻き込んで実現していく力
- 歓迎
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《歓迎》
・プロジェクトを推進し、完遂までやりきったリード経験
・データプロダクトやアプリケーションの開発経験（Web APIの設計・開発を含む）
・dbtなどを用いたデータモデリングの経験
・MLOps（CI/CD・デプロイ・監視）、Docker／Kubernetesなどの利用経験
・統計検定準1級以上、または相当の専門的な統計知識
・査読論文の執筆や、学会・技術カンファレンスでの発表など、研究・対外発信の経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・データ分析を武器に、事業や顧客の意思決定を変えていくことに情熱を持てる方
・技術的な専門性を持ちながら、ビジネス課題の解決に最後までコミットできる方
・オーナーシップを持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・PM・エンジニア・デザイナーなど、多様なステークホルダーと協働しながら物事を動かせる方
・物事の前提や構造を深く掘り下げて考えることを好む方
・分析にとどまらず、自ら手を動かしてプロダクトをつくりたい方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：有り（6ヵ月）※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
関電不動産堂島浜ビル3F
・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00（※月2回の全社会議日は09:30～15:30）
・1日当たりの標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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■年収：1,152万円～2,917万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1,152万の場合：月額79.5万（基本給62.4万＋時間外手当17.1万）
・年収2,917万の場合：月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万）
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
・交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
◆従業員持株会制度
◆選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇