募集要項
- 仕事内容
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新店舗の立ち上げという絶好のチャンスを万全の体制で迎えてほしい。だから今回は、本店での研修からスタートする確実なステップを用意しました。自信を持って新店のスタートラインへ・新店舗立ち上げ
・店舗の売上管理、数値分析
・スタッフのマネジメント、育成
・店舗運営の改善、オペレーション指導
・集客/売上向上施策立案、実行
・本部との連携および報告業務
※将来はエリアマネージャーとして会社の核となる活躍を期待
【新規店舗情報】
・2026年7月：「匠宿」静岡市駿河区
・2027年春：「富士モータースポーツフォレストテラス」静岡県駿東郡小山町
- 応募資格
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- 必須
- ・小売業、飲食業、宿泊業などのサービス業におけるマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- ポジション・役割
- 担当者（非管理職）
- 勤務地
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・入社直後：掛川市板沢
・新店準備、オープン後：静岡市駿河区丸子もしくは駿東郡小山町
- 勤務時間
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9：30-18：30 （変形労働時間制 | シフト制) 休憩60分
※店舗により勤務時間は異なる
- 年収・給与
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年収380～480万円
月給：23万～30万円
賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当
・資格手当（日本茶インストラクター）
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・社割販売
- 休日休暇
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・週休2日制（休日はシフト制）
・年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
内定
