募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う管理組織強化のため、経営管理部長の直下にて、経理領域を中心に管理部門の基盤構築を牽引いただく中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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【山形】経営管理部（経理・財務メイン）／中堅～課長クラス募集《年収500-800万》IPO志向 大学発の次世代電池スタートアップ企業当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。
※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。
【具体的業務内容】
■経理・財務（メイン領域）
‐財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応
‐税務会計：税務申告書作成、税務調査対応
‐管理会計：予算策定、予実管理、管理会計制度の構築
‐原価計算：原価計算制度の整備、製造原価分析
‐財務：資金繰り管理、金融機関折衝
‐固定資産管理：固定資産管理、設備投資計画の管理
‐与信管理：取引先信用調査、与信枠設定、債権債務管理
■その他（ご経験に応じて）
‐総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、評価制度（MBO）の新規設計・構築、オフィス管理、文書管理、リスクマネジメント、広報、間接材購買等
‐法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、知財管理、保険管理
‐情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
‐生産管理：生産計画、原価低減活動、品質管理部門との連携
‐通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
【ポジションの魅力】
■大手監査法人、上場企業経験者、IPO経験者らと連携しながら、上場企業レベルの体制構築を直接主導できる手応えを得られます。
■業務のデジタル化と柔軟な働き方：紙ゼロを基本方針とし、クラウド/SaaSを徹底推進中。記帳などの作業に追われず、意思決定につながる数値提供や仕組みづくりに専念可能です。
■熱量の高い多様なメンバー：電機・自動車・化学・重工・大学出身者など多様なプロフェッショナルが、「次世代電池で社会を変える」ビジョンのもとに集結しています。
【雇入れ直後】経営管理部（経理・財務メイン） 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※要相談
■事業会社での経理実務経験（財務会計・税務会計・管理会計・原価管理）
■月次・年次決算の主担当経験
■開示資料作成および監査法人対応の経験
■上場企業または上場準備企業での業務経験
■部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力
- 歓迎
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【歓迎要件】
■内部統制（J-SOX）対応経験
■原価計算制度の構築経験
■IR業務の経験
■管理部門の複数領域（法務、人事、総務、情シスなど）における実務経験
■生産管理・購買管理・通商業務など製造業の管理部門経験
■情報システムの導入・運用経験
■労務管理（給与計算、社会保険、就業規則改定）の経験
■契約書レビューなど法務実務経験
■マネジメント経験（リーダー・課長クラス）
- フィットする人物像
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・経理を中心に管理部門全般を広く経験してきた方
・変化の多い環境で、制度構築や改善を主体的に進められる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、数字と実務の両面から事業を支えられる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ガバナンス強化に意欲を持ち、長期的に管理部門の中核を担いたい方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／山形県米沢市アルカディア１丁目808番地43
最寄り駅：JR線／米沢駅 徒歩20分
転勤：無し
就業場所：【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可（マイカー）
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙・喫煙室無）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時00分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10-20時間程度）※管理監督者の場合は残業代無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：500万円～800万円
月額：41.6万円～66.6万円
賞与：無
昇給：年1回（10月）
諸手当：無
通勤交通費：全額支給（会社規程に基づく。有料道路代補助あり。）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：引越費用の半額補助
【リモート／在宅／テレワーク】無し
- 休日休暇
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年間休日：126日 完全週休2日制（土日、祝日）
休日：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
